Egyenlő munkáért egyenlő bér munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Kölcsönvevőként több kölcsönbeadótól is igénybe veszünk munkavállalókat, és előfordul, hogy ugyanazon személy másik cégen keresztül kerül vissza hozzánk egy idő elteltével. Velük szemben milyen módon kell alkalmazni az egyenlő bér elvét, és kinek kell ezt figyelnie?
Részlet a válaszából: […] ...munkáért járó egyenlő bér elvét valamennyi, a munkaviszony alapjánközvetve vagy közvetlenül adott pénzbeli vagy természetbeni juttatástekintetében kell alkalmazni a kölcsönvevővel munkaviszonyban álló, valamint akölcsönzött munkavállaló vonatkozásában, ha–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.

Béremelés – eltérő elvek teljes és részmunkaidőre?

Kérdés: Jogilag kifogásolható-e, ha a munkáltató a személyi alapbérek emelését nem teljesítményalapon határozza meg, hanem például úgy, hogy a heti 40 órában foglalkoztatottaknak jár, a részmunkaidősöknek pedig nem?
Részlet a válaszából: […] ...részmunkaidősfoglalkoztatás esetén a munkaviszony alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtottpénzbeli vagy természetbeni munkavállalói juttatás tekintetében legalább azidőarányosság elve alkalmazandó, ha a juttatásra való jogosultság a munkaidőmértékével összefügg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

Munkaszerződés mellékletének egyoldalú módosítása

Kérdés: Abban az esetben, ha a munkaszerződés mellékletét képező, annak megkötésével egyidejűleg mindkét fél által aláírt dokumentum tartalmazza a munkavállaló személyi alapbérén túlmenő juttatásokat (pl. étkezési jegy, prémium kitűzésének kötelezettsége és összege), vajon azok mértékét csökkentheti-e, illetve visszavonhatja-e egyoldalúan a munkáltató? A munkaszerződés szövege kifejezetten utal arra, hogy a kérdéses juttatások tekintetében a melléklet rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...[Mt. 76. § (4) bekezdés], így a munkavállaló számára jogszabálybanvagy kollektív szerződésben meghatározottakon felül további juttatásokat isrögzíthetnek. Tekintettel arra, hogy a munkáltató és a munkavállaló csak közösmegegyezéssel módosíthatják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.