Hallgatók – bérlet és szabadságmegváltás

Kérdés: Duális hallgatóknak milyen módon adható helyi, illetve távolsági bérlet? Duális hallgató jogviszonya esetén melyek a szabadságmegváltás feltételei?
Részlet a válaszából: […] ...nem tartalmaz, akkor az Mt. szabályait kell alkalmazni. Az Szkt. kimondja: a tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt egyéb juttatásként megilletik a duális képzőhelyen a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy által választott szakmához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Foglalkoztatás rehabilitációs járulék mellett

Kérdés: Rehabilitációs nyugdíjas vagyok. Négyórás részmunkaidőben sikerült elhelyezkednem, 61 000 Ft a bruttó fizetésem, 59 éves vagyok, egyedülálló. A férjem két éve meghalt, a gyerekeim nagyok. Mennyi fizetést fogok kézbe kapni, jár-e étkezési utalvány, és mennyi szabadság illet meg?
Részlet a válaszából: […] ...az, hogy ilyet kap-e, attól függ, a munkáltató saját döntése vagy belső szabályzata, kollektív szerződése alapján biztosítja-e ezt a juttatást.Az Mt. 116-117. §-a alapján egy munkavállalót 20 munkanap alapszabadság, negyvenöt éves kor felett pedig 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 23.

Apai pótszabadság idejére járó távolléti díj megtérítése

Kérdés: Tudomásunkra jutott, hogy idén változtak a gyerekszületés esetén az apát megillető pótszabadság állami támogatására vonatkozó szabályok. Miben áll a változás?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a közszférabeli munkáltatók (költségvetési szervek) az Áht. 44. §-ának (1) bekezdése alapján a munkabért, illetményt, egyéb juttatást, és az ehhez kapcsolódó adó-, társadalombiztosítási és egyéb, a munkáltatót terhelő fizetési kötelezettségeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 2.

Munkavállaló képzésre kötelezése

Kérdés: A régi Mt. 103. §-ának (4) bekezdése kimondta: "A munkavállaló – munkabérének és költségeinek megtérítése mellett – köteles a munkáltató által kijelölt tanfolyamon vagy továbbképzésen részt venni, és az előírt vizsgákat letenni, kivéve ha ez személyi vagy családi körülményeire tekintettel reá aránytalanul sérelmes." Az új Mt.-ben ilyen szabályt nem találtam, jelent ez tényleges változást?
Részlet a válaszából: […] ...nem jár (fizetetlen szabadság). Tanulmányi szerződés alapján különféle támogatások nyújthatók (pl. a távollét idejére anyagi juttatás, képzési, tananyag-beszerzési, utazási költségtérítések), cserébe a munkavállaló vállalja, hogy a tanulmányokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 28.

Béren kívüli juttatások és a felmentési idő?

Kérdés: Járnak-e a felmentési idő alatt béren kívüli juttatások (ebédjegy, pedagógusszakkönyv-támogatás, jóléti csomag stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...tölti, mint aközalkalmazotti jogviszony egyéb időtartamát. Ez egyben azt is jelenti, hogyezen időszakra a közalkalmazott számára mindazon juttatások járnak, melyekreegyébként is jogosult lenne: megilleti őt a teljes illetménye, valamint -amennyiben a közalkalmazott számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.