Jubileumi jutalomra jogosító idő számítása

Kérdés: Az alapítványi és az egyházi fenntartású oktatási intézményben töltött munkaviszony tartama beleszámít a jubileumi jutalmak éveinek számításába?
Részlet a válaszából: […] ...az Nkt. 87/A. §-ának (3) bekezdése ír elő beszámítási kötelezettséget bizonyos esetekben, de az kizárólag akkor alkalmazható, ha a jogszerző idő számítására a közalkalmazott besorolása miatt van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 25.

Jubileumi jutalomra jogosító jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Az 1980-as években a KIOSZ- (Kisiparosok Országos Szövetsége) munkahelyen eltöltött idő beszámítható-e a közalkalmazotti jubileumi jutalomra jogosító időbe? Úgy tudjuk, akkor a vállalkozások adómegállapításáért ők feleltek, tehát a mostani NAV jogelődjének is megfelelhet a munkahely, a NAV pedig jelenleg beszámít a jubileumi jutalmakra jogosító időbe.
Részlet a válaszából: […] A Kjt. szerinti jubileumi jutalom célja a közszférában eltöltött idő honorálása. Az 1992. július 1. előtt munkaviszonyban töltött idők közül ezért csak azok számítanak jogszerz ő időnek, amelyek a közszférában töltött időnek, pontosabban: költségvetési szervnél,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 14.

Vöröskeresztnél munkaviszonyban töltött idő és a jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Közalkalmazottunk és köztünk vita van abban a tekintetben, hogy beszámítandó-e a jubileumi jutalomra jogosító időtartamba a Magyar Vöröskereszt Budapest Fővárosi Szervezeténél 2010. június 1.-2015. július 12. között szerzett ideje? Az intézménynél korábban dolgozó humánpolitikai munkatárs ugyanis beszámolta ezt az időtartamot a kinevezés elkészítésekor. Keletkeztet-e ez jogot a közalkalmazott oldalán? Arra is hivatkozik dolgozónk, hogy bérezését a Vöröskereszt a Kjt. szerint állapította meg. Van-e lehetősége a munkáltatónak a jubileumi jutalomra jogosító idő beszámításánál eltérni a dolgozó javára, vagy ezek kógens rendelkezések?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 87/A. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerint közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt. A Kjt. 1. §-ának (1) bekezdése kimondja, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 5.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Jubileumi jutalom jogosultsági idejének megállapításához kérném a segítségét. A dolgozó 1977-ben kezdett el dolgozni egy vállalatnál. Innen áthelyezéssel ment egy iskolába, ahol 1989-1999-ig közalkalmazotti jogviszonyban állt. 1999-től 2005-ig csak munkaviszonya volt. 2005 óta ismét közalkalmazottként dolgozik. A jubileumi jutalomba az 1977-1989-ig tartó időszak beszámít-e?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 78. §-ának (1) bekezdése értelmében a 25, 30, illetve 40 évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalom jár. A jogosító időt a Kjt. 87/A. §-a alapján kell számítani. A Kjt. 87/A. §-ának (1) bekezdése szerint közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 26.

Jubileumi jutalomra való jogosultság – és egy korábbi munkaviszony

Kérdés: Beleszámít-e a 40 éves jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításakor az 1983-2017-ig (minisztériumban töltött) kormányzati szolgálati jogviszonyhoz a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium Repülőgépes Szolgálatnál (MÉM RSZ) 1975-1983 között eltöltött időszak? A 35 éves jubileumi jutalom kiszámításánál a MÉM RSZ-nél eltöltött 8 évet még figyelembe vették. A minisztériumba való áthelyezés 1983-ban történt. A 22/1974. MÉM É.41. MÉM számú utasítással (1974. október 29-én jelent meg) alapított MÉM RSZ jogutódjaként 1994. december 23-án alakult meg az Air Service Repülőgépes Szolgáltató Rt. Ha beleszámít, melyik jogszabály alapján?
Részlet a válaszából: […] ...Kttv. az ezt megelőzően hatályos Ktv.-hez képest jelentős mértékben szűkítette a jubileumi jutalom számításánál figyelembe vehető jogszerző időt. A Kttv. 150. §-ának (3) bekezdése alapján kizárólag az ún. "tágabb értelemben vett közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 25.

Jubileumi jutalom – a tanácsnál munkaviszonyban töltött idő beszámítása a jogszerző időbe

Kérdés: 1986. október 20-tól 1987. december 8-ig munkaviszonyban álltam a Nagyközségi Közös Tanács VB Egységes Szakigazgatási Szervnél. 1988. január 7-től folyamatos közalkalmazotti jogviszonyom van. 2011 novemberében 25 éves jubileumi jutalomban részesültem. A 30 éves jubileumi jutalmamat 2016 novemberében kellett volna kifizetnie a munkáltatómnak, de most az 1986-1987. évi időszakot nem akarják elismerni a jubileumi jutalom beszámításába, mivel szerintük az akkori tanács nem minősül a Kjt. hatálya alá tartozó szervnek. Ez az időszak beszámít-e a jubileumi jutalomba?
Részlet a válaszából: […] ...helyi közigazgatási szervnél az 1980-as években munkaviszonyban töltött idő a jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából jogszerző időnek számít. A tanácsi VB szakigazgatási szerve ugyanis ma a Kttv. hatálya alá tartozna...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 2.

Áthelyezési lánc és a jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Az Mth. 2. §-ának (4) bekezdése alapján, ha a munkavállaló munkaviszonya a régi Mt. hatálybalépése (1992. július 1.) előtt áthelyezéssel keletkezett, korábbi munkaviszonyát, amíg munkaviszonya nem szűnik meg – a végkielégítésre vonatkozó szabályokat kivéve –, úgy kell tekinteni, mintha azt jelenlegi munkáltatójánál töltötte volna el. A szóban forgó kolléga jogviszonyai az alábbiak szerint alakultak 1992. július 1-je előtt: 1983. IX. 1.-1985. XII. 13. (megszűnés áthelyezéssel), 1985. XII. 14.-1989. VIII. 31. (megszűnés áthelyezéssel), 1989. IX. 1.-1991. VII. 15. (megszűnés áthelyezéssel), 1991. VII. 16.-1992. VI. 30. (megszűnés: munkaviszony megszűnt). 1992. július 1-jétől közalkalmazotti jogviszonya folyamatos ugyanazon a munkahelyen. Kérdésünk: az áthelyezéssel érintett 1992. július 1-je előtti időszakok a jubileumi jutalom szempontjából beszámítanak-e, vagy miután 1992. június 30-án jogviszonya megszűnt, csak az ezt követő időszak vehető figyelembe?
Részlet a válaszából: […] Az Mth. idézett szabálya a közalkalmazottakra is vonatkozik. E szerint, ha a közalkalmazott jogviszonya a régi Mt. hatálybalépése (1992. július 1.) előtt (még mint munkaviszony) áthelyezéssel keletkezett (ekkor még munkaviszonyok esetén is helye volt áthelyezésnek), korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 2.

Állami vállalatnál munkaviszonyban töltött idő és a jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Az 1992. július 1. előtti jogviszonyokkal kapcsolatos a kérdésem. Mi számít be a közalkalmazotti jubileumi jutalom kiszámításába? Az ezen időpont előtt állami vállalatoknál eltöltött jogviszonyokat figyelembe kell-e venni? Ha igen, akkor hol található a korábbi állami vállalatok jegyzéke?
Részlet a válaszából: […] A jubileumi jutalomra jogosító közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakor a Kjt. 87/A. §-ának (1)-(2), valamint (5) bekezdései szerint kell eljárni. A munkaviszonyok közül nem számíthatók be azok, amelyeket csak a besorolásra jogosító időnél lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 28.

Pedagógus jubileumi jutalma

Kérdés: 1985. augusztus 16-tól folyamatosan pedagógusként dolgozom a mai napig. Ebből huszonnyolc évet dolgoztam a régi munkahelyemen, az utolsó három évet – miután átvette az iskolát a Református Egyház – egyházi fenntartású intézményben, de ugyanúgy tanárként természetesen. Most harmadik éve tanítok egy másik – a KLIK által fenntartott – általános iskolában. Beletartoznak-e az egyházi fenntartású iskolában eltöltött évek a jubileumi jutalmam éveibe? Ha nem, az véleményem szerint hátrányos megkülönböztetés, hiszen akkor is pedagógusként, ugyanazon körülmények között dolgoztam, mint mielőtt átvette az egyház az iskolánkat!
Részlet a válaszából: […] A jubileumi jutalom valamennyi közalkalmazottat – nem csupán a pedagógusokat – illeti meg. Fizetésének elvi alapja annak elismerése, hogy az érintett hosszabb időn át a magyar állami, illetőleg önkormányzati közszolgáltatások, közfeladatok ellátása érdekében, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 23.

Jubileumi jutalom jogszerző ideje

Kérdés: Egyik közalkalmazottunknak a Magyar Honvédségnél 1992. július 1-jétől 2012. június 30-ig szerződéses szolgálati jogviszonya volt. Ezt követően kapott közalkalmazotti kinevezést a költségvetési szervünknél, és állítása szerint, tekintettel arra, hogy 5 év 148 nap egyszeresen számítandó szolgálati jogviszonyban és 14 év 221 nap 1,2-szeresen számítandó szolgálati jogviszonyban töltött ideje van, az idei évben jogosulttá válik a 25 éves jubileumi jutalomra. Álláspontunk szerint azonban a tényleges szolgálati jogviszonyban töltött ideje az állományba vétel napjától a szolgálati jogviszony megszűnésének napjáig tart, ezért a 25 éves jubileumi jutalomra az idei évben még nem lesz jogosult. A közalkalmazott ezzel nem értett egyet, és a fenntartóhoz fordult. Megalapozott lehet a közalkalmazott igénye a jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazott által hivatkozott 1,2-szeres szorzót a Hszt. 329. §-a alkalmazta. Ennek értelmében 1,2-szeresen kell a szolgálati viszonyban töltött időt számítania földfelszín alatt szolgálatot teljesítőknek, a fogvatartottakkal közvetlenül folyamatosan foglalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 11.