Illetményalap-megállapítás különböző összegben

Kérdés: A Költségvetési tv. 62. §-ának (6) bekezdése értelmében a helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben 2022. évben a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál, közterület-felügyeleténél foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában – a Kttv.-ben foglaltaktól eltérően – az (1) bekezdésben meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot. Abban az esetben, ha a közterület-felügyelet nem a polgármesteri hivatalnál működik, hanem egy másik önkormányzati intézménynél, ahol a munkáltatói jogokat az intézményvezető gyakorolja, és nem a jegyző, megállapíthatja-e a képviselő-testület a magasabb illetményalapot úgy, hogy az csak a hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkre vonatkozzon, míg az önkormányzati intézménynél foglalkoztatott közterület-felügyelőkre nem?
Részlet a válaszából: […] ...– a Kttv.-ben foglaltaktól eltérően – az (1) bekezdésben meghatározottnál (38650 forint) magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot. A Közter. tv. 1. §-ának (2) bekezdése értelmében közterület-felügyeletet a községi, a városi képviselő-testület...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Magasabb vezető közalkalmazott pályakezdőként

Kérdés: Lehet-e egy szálláshely szolgáltatására, konferenciák lebonyolítására irányuló tevékenységet végző önkormányzati költségvetési intézményben intézményvezető (kinevezett magasabb vezető) az a személy, aki a pályázati feltételeknek megfelel ugyan, de pályakezdőnek minősül? Megítélésünk szerint a Kjt. ezt nem zárja ki. Vajon helyes-e a vélekedésünk?
Részlet a válaszából: […] ...alapulóilletményrendszere. A Kjt. 66/A. § (1) bekezdése értelmében a kinevezettvezető garantált illetménye ugyanis a vezetői illetményalap és a vezetőimunkakör képzettségi osztályához tartozó szorzószám szorzatából áll. Akinevezett vezetői munkakört...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Kinevezett gazdasági vezető – az illetmény megállapítása

Kérdés: Közalkalmazottunk 2008 novembere óta általános iskolánk gazdasági vezetője. Az előírt iskolai végzettség és képesítési előírás alól az Ámr. szerint felmentést kapott, mivel csak regisztrált mérlegképes könyvelő végzettséggel rendelkezik. A Kjt. 61. §-a alapján a munkakörének ellátásához szükséges, jogszabályban előírt végzettség alapján az "F" vagy a "G" fizetési osztályba tartozna, a tényleges végzettsége alapján azonban csak az "E" fizetési osztályba lenne sorolható. Kérdésünk: a Kjt. 3. számú melléklete szerint vajon hogyan kell megállapítani az illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. 3. számú melléklete szerint kell megállapítani. AKjt. 66/A. §-a értelmében a kinevezett vezető garantált illetménye a vezetőiilletményalap és a vezetői munkakör képzettségi osztályához tartozó szorzószámszorzatából áll. A Kjt. 66/A. § (3) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.