Jubileumi jutalom előrehozott kifizetése

Kérdés: 1961-ben született, szociális szférában dolgozó közalkalmazottunk 4 év korkedvezményre jogosító idővel kéri felmentéssel a jogviszonya megszüntetését a nyugdíj miatt. Kifizethető-e részére a 40 éves jubileumi jutalom? Rendelkezik 35 év közalkalmazotti idővel. A jubileumi jutalom összegében figyelembe kell vennünk a szociális ágazati összevont pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...összegére vonatkozott. A Kjt. 78. §-a (2) bekezdésének c) pontja szerint a 40 éves jubileumi jutalom összege a közalkalmazott 5 havi illetményének megfelelő összeg. Az illetmény fogalma a Kjt. 85/A. §-ának m) pontja alapján a munkaviszony szerinti alapbérnek felel meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: A 35 éves közalkalmazotti jubileumi jutalom mikor és milyen összegben jár a részemre? A 35 évet le kell töltenem naptári nap szerint, vagy a megkezdett tárgyévben már kifizethető?
Részlet a válaszából: […] ...nem elegendő, hogy a tárgy­évben valamikor később szerezné meg ezt az időt a közalkalmazott. A 40 éves jubileumi jutalom összege 5 havi illetménynek megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 4.

Prémiumévek program után teljes munkaidős foglalkoztatás

Kérdés: A prémiumévek a közalkalmazottaknál munkaviszonynak számít-e, vagy csak szolgálati időnek? 5 év prémiumévek programban töltött idő után (ami még egyelőre nem telt le) visszavehet-e a munkáltatóm dolgozni a munkahelyemre?
Részlet a válaszából: […] ...a fennállóközalkalmazotti jogviszonyt fenntartja mindaddig – munkavégzés nélkül, vagylegfeljebb heti 20 órás munkavégzés, továbbá illetmény helyett a korábbiilletmény 70%-ának megfelelő "juttatás" fizetése mellett –, ameddig apép-be belépett személy el nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.

Jubileumi jutalom és az öregségi teljes nyugdíj

Kérdés: Intézményünkben dolgozó egyik közalkalmazott 2011. március 18-án negyven év jogosultsági idővel fog rendelkezni, így öregségi teljes nyugdíjra válik jogosulttá. Mivel jelenleg harminckilenc év közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel rendelkezik, jelezte a harmincöt éves jubileumi jutalomra való igényét, ezt azonban elutasítottuk. Véleményünk szerint a Kjt. értelmében nem minősül nyugdíjasnak, így nem illeti meg a jubileumi jutalom. Helyesen jártunk el a fenti esetben?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnakjubileumi jutalom jár. A jubileumi jutalom negyven év közalkalmazottijogviszony esetén öthavi illetményének megfelelő összeg. A Kjt. 78. § (4)bekezdése szerint, amennyiben a közalkalmazott jogviszonya – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.

Jubileumi jutalom és 40 éves szolgálati idővel való nyugdíjba vonulás

Kérdés: Közalkalmazottunk közös megegyezéssel menne el nyugdíjba, mivel megszerezte a 40 év szolgálati időt. Ebből 36 évet töltött el közalkalmazottként. Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom – előrehozottan? Hasonló cipőben jár egy másik kolléganőnk, de ő már prémiumévek programban van. Az ő esetében mi a helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumijutalom jár. A jubileumi jutalom 40 év közalkalmazotti jogviszony esetén 5 haviilletménynek megfelelő összeg. A Kjt. 78. § (4) bekezdése szerint, amennyiben aközalkalmazott jogviszonya – a fegyelmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.