Hozzátartozó halála miatti munkaidő-kedvezmény – az igénybevétel időkorlátja

Kérdés: Meddig vehető igénybe a hozzátartozó halálára tekintettel a két munkanap munkaidő-kedvezmény? Jelen esetben egyik munkavállalónk hosszabb ideje táppénzen van, és még marad is egy ideig. Közben elhunyt az édesanyja, akit évek óta gondozott otthon. A táppénze miatt most nem tudja kivenni az édesanyja halála után járó két nap munkából való mentesülést, de a későbbiekben igényt tartana rá egyéb ügyekben (pl. hagyatéki tárgyalásra). Korlátozza-e ezt az Mt.?
Részlet a válaszából: […] ...alól akkor is, ha bíróság vagy hatóság felhívására meg kell jelennie, az eljárásban való személyes részvételhez szükséges időtartamra, illetve akkor is, ha különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 23.

Kormánytisztviselő igazolatlan távolléte – az illetmény visszatarthatósága

Kérdés: Egyik kormánytisztviselőnk július 8-a óta nem jelent meg a munkahelyén, nem válaszol semmilyen megkeresésünkre, és semmivel nem indokolta meg távollétét. Megindítottuk az ügy kivizsgálását, de tudni szeretnénk, hogy addig is kötelesek vagyunk-e illetményt fizetni részére, mert az igazolatlan távollétre konkrét rendelkezést nem találtunk a Kttv.-ben. Egyelőre nem fizettünk illetményt. Jogszerűen jártunk el?
Részlet a válaszából: […] ...a kötelező orvosi vizsgálat, a véradáshoz szükséges, legalább négy óra, valamint a szoptató anyának a Kttv. által biztosított időtartam; továbbá hozzátartozó halálakor két munkanap, a törvényben rögzített képzésen való részvételhez szükséges idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 22.

Nagyszülő halála esetén járó távollét

Kérdés: A munkavállaló nagyszülőjének halála esetén kell-e a munkáltatónak két nap távolléti díjat fizetnie alkalmazottjának? Úgy is kérdezhetném, hogy a nagyszülő egyenes ágbeli rokona-e a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...időszakából két napra a munkavállalóttávolléti díj illeti meg [Mt. 151. § (2) bek. b) pont], a fennmaradó mentesülésiidőtartamra pedig nem jogosult díjazásra, az fizetés nélküli szabadságkéntkezelendő.A törvény értelmében közeli hozzátartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.