Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése és szabadságmegváltás

Kérdés: Közalkalmazott vagyok, 40 év szolgálati idővel rendelkezem, és erre tekintettel nyugdíjba akarok menni. A fennmaradó szabadságomat kivehetem, vagy a munkáltató köteles megváltani azt? Milyen módon kérjem jogviszonyom megszüntetését: rendes felmondással vagy közös megegyezéssel? Sajnos nem mentenek fel, mert nincs rá pénze a munkáltatómnak.
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis ahatározatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyt – két hónapos lemondási idővel -lemondással bármikor megszüntetheti. Ezen időtartam egy részére, vagy annakegészére a munkáltató mentesítheti a közalkalmazottat a munkavégzés alól [Kjt.28. § (1)–(2) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 30.

Nyugdíj előtti álláskeresési segély igénybevétele

Kérdés: A nyugdíj előtti álláskeresési segély iránti kérelmet ki indítja el, hogyan, és milyen okmányok kellenek hozzá?
Részlet a válaszából: […] ...életkor); ése) legalább 45 napon át álláskeresési járadékban részesült;ésf) az álláskeresési járadék folyósításának időtartamátkimerítette; ésg) az álláskeresési járadék folyósításának kimerítésétkövetően három éven belül betölti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.
1
2