Munkabérből levonás a munkaviszony megszűnésekor

Kérdés: Egy munkahelyen napi bejelentéssel 2 hétig dolgoztam, de mivel nem felelt meg a munka, nem mentem többször. Miket vonhat le a munkáltató a fizetésemből? A tűzvédelmi oktatást és vizsgát le akarja vonni, valamint a beléptetőkártyámat, és még ezeken kívül is felsorolt egypár dolgot, amiről engem nem is tájékoztatott munkába álláskor, és szerződést sem írtunk ilyesmiről (másról sem).
Részlet a válaszából: […] ...alapján (pl. letiltások);– a levonásmentes munkabérrészig a munkavállaló (utólagos, a káresemény bekövetkeztét követően megadott) hozzájárulása alapján, a munkáltató saját követelését (pl. kártérítési igény);– korlátozás nélkül a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 4.

Munkavállaló által okozott kár összegének levonása a munkabérből

Kérdés: Magyar cégnél külföldön dolgozom. Balesetem volt. Szeretném megtudni, hogy a munkáltatóm levonhat-e tőlem kártérítést az autóra? Jelenleg nekem 50%-os gyerektartásdíj-levonásom van.
Részlet a válaszából: […] ...károkozás esetében is csak a törvényi szabályoknak megfelelően,végrehajtható határozat, illetve a munkavállaló hozzájárulása esetén élhet amunkabérből levonással [régi Mt. 161. § (1) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.

Letiltás külföldi munkavégzés esetén

Kérdés: Külföldön vállalt munka esetén hogyan érvényesíthető a letiltás?
Részlet a válaszából: […] ...végzi [1. § (1) bek.]. Ekkor a munkabérből valólevonásnak/letiltásnak csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy amunkavállaló hozzájárulása alapján van helye [Mt. 161. § (1) bek.], és amunkabérből való levonásra a bírósági végrehajtási jogszabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.