Szabadságkiadás – az egybefüggő minimális időtartam

Kérdés: Az Mt. szerint a munkavállalónak, eltérő megállapodás hiányában, naptári évenként 14 egybefüggő napra mentesülnie kell a munkavégzés alól. Ez a szabály érvényes az év közben kezdődött munkaviszonyokra is? Ha 2014. december 20-tól január 4-ig nem dolgozott a munkavállaló, akkor ez megfelel a 14 egybefüggő napnak?
Részlet a válaszából: […] ...14-et egymást követő munkanapokra kell időzíteni. A 14 napos mentesülésbe ugyanis a szabadságként kiadott napon túl a heti pihenőnap (heti pihenőidő), a munkaszüneti nap és az egyenlőtlen munkaidő-beosztás szerinti szabadnap is beleszámít [Mt. 122. § (3) bek.]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Munkaidő-beosztás két műszakos munkarendben

Kérdés: A munkavállalóinkat két műszakos munkarendben foglalkoztatjuk. Milyen szabályok vonatkoznak a kéthavi munkaidőkeretben foglalkoztatottak beosztására a törvény szerint, ha délelőtti és délutáni munkarendben dolgoznak? Hány nap után jár a kötelező heti pihenőidő? Hétvégén milyen módon lehet munkát végezni? Mennyi időnek kell eltelni a két műszak között?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásáramunkaidőkeretben [Mt. 119. § (7) bek.] kerül sor, a munkáltató dönthet úgy,hogy heti pihenőnapok helyett heti pihenőidőt alkalmaz. Ilyen esetben amunkavállalónak a munkaidő-beosztása alapján hetenként legalább negyven órátkitevő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.

Heti pihenőidő kiadásának szabályai megszakítás nélküli munkarend esetén

Kérdés: Megszakítás nélküli munkarendben üzemelő munkáltatónak mindenképpen szükséges havonta egy vasárnapot pihenőnapként kiadni a munkavállalók számára? Szükséges-e, hogy a vasárnap mellett a szombatot is kiadjuk heti pihenőnapként? Van lehetőség arra, hogy csak a kéthavi munkaidőkeret végén adjuk ki összevontan a munkavállalók részére a heti pihenőidőket?
Részlet a válaszából: […] ...illetve apihenőidő másik része a hét bármely napjára eshet. Havonta legalább egyalkalommal tehát mindenképpen szükséges, hogy a heti pihenőidőbe a vasárnap isbeleessen. Az Mt. 124. §-ának (5)-(9) bekezdései a pihenőnapokösszevont kiadását teszik lehetővé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.