Alkalmi munkavállalás és a munkaviszony

Kérdés: Egyik munkavállalónk jelenleg GYED-en van. Foglalkoztathatjuk-e alkalmi munkavállalóként hétvégenként, vagy csak munkaviszonyban lehet nálunk?
Részlet a válaszából: […] ...hétvégenként munkavállalójukat alkalmi munkára irányuló munkaviszony keretében is, még abban az esetben sem, ha a munkavállaló jelenleg gyermek gondozása miatti fizetés nélküli szabadságon van, hiszen munkaviszonya annak tartama alatt is fennáll.Felhívjuk az olvasók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 17.

Apa által igénybe vett fizetés nélküli szabadság szabályai

Kérdés: Feleségem visszamenne dolgozni, így a jövőben én szeretném igénybe venni a fizetés nélküli szabadságot, és GYED-re mennék féléves kislányommal. A tb tájékoztatása szerint jogosult vagyok GYED igénybevételére, már csak a munkáltató hozzájárulása szükséges. Szeretném tudni, hogy a munkáltató megtagadhatja-e, hogy elenged fizetés nélküli szabadságra, illetve hogy a munkáltató emiatt megszüntetheti-e a munkaviszonyom?
Részlet a válaszából: […] ...anya, mind az apa jogosult azonos jogszabályi feltételek mellett. A munkáltató a munkavállaló által megjelölt időpontban köteles kiadni a gyermek gondozása miatti fizetés nélküli szabadságot a munkavállalónak. Arra azonban a munkavállalónak ügyelnie kell, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 6.

Gyermek utáni pótszabadság – a nevelésben nagyobb szerepet vállaló szülő

Kérdés: Az Mt.-ben nevesített egyik pótszabadság a 16 éven aluli gyermeket nevelő szülőnek jár. A törvény úgy fogalmaz, hogy arra – a szülők döntése alapján – a gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállaló vagy a gyermekét egyedül nevelő szülő jogosult [Mt. 132. § (2) bek.]. Kérdésem, hogy jogosult-e pótszabadságra a munkavállaló, ha a szülőpárja a GYES vagy GYED ellátás mellett fizetés nélküli szabadságon van, és gyermeküket otthonában gondozza? Jól gondolom, hogy ilyen esetben automatikusan az utóbbi szülő minősül a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállalónak, így a másiknak nem kell szülői pótszabadságot biztosítanom?
Részlet a válaszából: […] ...vállaló szülőnek biztosítja a pótszabadságot. ALegfelsőbb Bíróság egy idén közzétett döntése (BH 2011/23.) alapján azonban agyermek gondozása miatti fizetés nélküli szabadság és a GYED, GYESigénybevétele esetén téves a gyermek nevelésében nagyobb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 27.
1
2