Pedagógus besorolása

Kérdés: Úgy tudom, hogy akinek 6 év bármilyen jogviszonya van, azt nem gyakornokként, hanem pedagógus I. fokozatba kell besorolni. Különféle munkáltatóknál dolgoztam, általában határozott időre szóló szerződésekkel, miközben több gyermeket szültem néhány éves korkülönbséggel. Közben megszereztem az óvodapedagógus végzettséget, amellyel néhány hónapja egy óvodában helyezkedtem el. Gyakornokként soroltak be, azonban nem voltak hajlandók pedagógus I-be átsorolni akkor, amikor összejött a 6 évem. Mit tehetek ez ügyben?
Részlet a válaszából: […] ...részben más munkakörben szerzett legalább hat év munkaviszony jellegű jogviszonnyal rendelkezik, mentesül az elő­meneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól, és a pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra. E szabályt csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 14.

Pedagógus besorolása

Kérdés: 1992. szeptember 15-től 2014. november 30-ig fegyveres testületnél hivatásos jogviszonyban dolgoztam. Nyelvtanári diplomát szereztem 2005-ben, gyógypedagógus diplomát pedig 2008-ban. Most lehetőségem lenne némettanár pedagógusként elhelyezkedni. Melyik kategóriába, fokozatba kell, hogy besoroljanak?
Részlet a válaszából: […] ...pedagógus fokozatokba való besorolás feltételeként a szakmai gyakorlat idejét, a fizetési kategóriába való besorolásnál pedig – a gyakornokokat kivéve – a jogviszonyban töltött időt kell figyelembe venni [Nkt. 64. § (4)-(5) bek.]. A jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 16.

Alkalmatlan gyakornok közalkalmazotti foglalkoztatása

Kérdés: Egyik önkormányzati intézményünknél informatikus munkakörben foglalkoztattunk gyakornokot, akit a Kjt. előírásainak megfelelően minősítettünk. Minősítése "nem megfelelt" lett, aminek az lett a következménye, hogy el kellett küldenünk. Kizárja ez azt, hogy az önkormányzat akár az eredeti, akár más intézményében vele közalkalmazotti jogviszonyt létesítsen?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 22. § (15) bekezdése előírja, hogy a gyakornoki időlejártának hónapjában a közalkalmazottat minősíteni kell. A (16) bekezdésszerint pedig a közalkalmazotti jogviszony törvény erejénél fogva megszűnik, haa közalkalmazott "nem megfelelt" minősítést kap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.
1
2