Közalkalmazotti besorolás C vagy D fizetési osztályba

Kérdés: 2009-től dolgozom jelenlegi munkahelyemen, OKJ-s végzettség nélkül, de általános ápoló asszisztens, csecsemő- és kisgyermek-ápolónői végzettségem, illetve érettségim van. Ha D kategória helyett C-be soroltak be, ért anyagi kár? Ugyanis emelgették az illetményemet a minimálbérhez, de szerintem még így is több hónapnál van mínusz, nem beszélve a pótlékokról.
Részlet a válaszából: […] ...a C vagy a D fizetési osztályba sorolása lett volna a helyes. A közalkalmazotti illetménytábla szerinti illetménytételeket összevetve a garantált bérminimum 2019-ben irányadó összegével megállapítható, hogy mind a C, mind a D fizetési osztályban garantált illetményként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Garantált bérminimum fizetése közalkalmazottaknak

Kérdés: Mezőőröknek, gépkocsivezetőknek, valamint a munkavezetőknek jár-e a garantált minimálbér? Az OKJ 34 fölöttiek számítanak középfokú végzettségnek?
Részlet a válaszából: […] ...alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakörök) felfelé haladva a fizetési osztályokban már legalább a garantált bérminimum jár. Ezek a szakképesítések a 31-essel kezdődő azonosító számú alsó középfokú részszakképesítések,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 15.

Egyenlő bér elve eltérő közalkalmazotti besorolás esetén

Kérdés: Egy iskolában takarítok négy munkatársammal együtt. Közülünk hárman garantált bérminimumot kapnak, nekik szakmunkás-bizonyítványuk is van. Nekem és egy másik kollégámnak csak általános iskolai végzettségünk van, mi minimálbért kapunk. Szerintem a takarítás csak kisegítő munka, ezért nem értem, hogy a három kolléga miért kap több fizetést. Érdekelne, hogy munkáltató eljárása sérti-e az egyenlő munkáért egyenlő bér elvét?
Részlet a válaszából: […] ...b) pontjára figyelemmel a "B" fizetési osztályba kell sorolni, amely esetben illetménye a 326/2013. Korm. rendelet alapján nem lehet kevesebb a garantált bérminimumnál [32. § (3) bek.]. Ez független attól, hogy az elvégzett munka azonos azzal, amit az "A" fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 14.