Közalkalmazott összeférhetetlensége

Kérdés: Lehetek-e egy kft. ügyvezető igazgatója, miközben közalkalmazotti jogviszonyom van?
Részlet a válaszából: […] ...a közoktatási ágazatban, továbbá a költségvetési kutatóhelynél dolgozó közalkalmazott esetén a hasznosító vállalkozásnál való foglalkoztatás esetén biztosít a törvény kivételt (Kjt. 41. §).Bizonyos esetekben a (magasabb) vezető bármilyen további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 29.

Start-kártya kedvezmény – jár az ösztöndíjas pályakezdőnek?

Kérdés: Költségvetési szerv személyügyi főosztályára szeretnénk ösztöndíjast felvenni, a "kiválasztott" főiskolai diplomát szerzett tavaly, és jelenleg nappali tagozaton folytatja tanulmányait. Jövőre egyetemi diplomát szerez. Mivel az utolsó tanévben már nincsenek előadások, így a napi munkavégzését az egyetemi tanulmányok folytatása nem befolyásolná, ezért szeretnénk ösztöndíjas jogviszony keretében foglalkoztatni. Lehetőség van-e az ösztöndíjas foglalkoztatására, ha igen, ehhez kapcsolódóan igénybe vehetjük-e a Start-kártyához kapcsolódó kedvezményeket?
Részlet a válaszából: […] ...életévét még nem töltötte be, tanulmányait megszakítottavagy befejezte, és a tanulmányainak befejezését követően első ízben létesítfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatásijogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.

Felmentés alatti munkavégzés – a végkielégítés szabályai

Kérdés: A közalkalmazotti jogviszonyom felmentéssel történő megszűnése esetén folytathatom-e egy állami cégnél másodállásban végzett tanácsadási tevékenységemet a nyolc hónapnyi felmentési időmben, anélkül hogy elveszíteném a végkielégítésemet?
Részlet a válaszából: […] ...alóli mentesítés ideje alattlétesít az említett munkáltatóknál jogviszonyt. Miután a kérdés szerintimásodállásban történő foglalkoztatás már a felmentés előtt megkezdődött, atanácsadási tevékenység folytatásával nem veszíti el a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.
1
2
3