Pedagógiai asszisztens pótszabadsága

Kérdés: Pedagógiai asszisztensi munkakör pótszabadságával kapcsolatosan szeretném a segítségüket kérni. Kolléganőnk érettségivel rendelkezve tölti be óvodánkban ezt a munkakört. Tudomásunk szerint a közoktatási intézményekben többek között az óvodapedagógus, pszichológus munkakörökben foglalkoztatottak jogosultak az oktató- és nevelőmunkát végzőket megillető pótszabadságra. Mivel ő nem tartozik a pedagógus-előmenetel hatálya alá, jár-e neki ez, illetve a fizetési fokozat utáni pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...és oktatómunkát végzőket megillető pótszabadság.A nevelő-oktató munkát végzőknek járó pótszabadságra jogosultakat viszont a fizetési fokozat alapján járó pótszabadság nem illeti meg: a Kjt. 58. §-ának (2) bekezdése kimondja ugyanis, hogy a fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 16.

Pedagógus szabadsága

Kérdés: Pedagógusként dolgozom egy tanévre szóló határozott idejű kinevezéssel, mely június 30-án lejár. Egyetemi végzettség mellett a 4-es fizetési fokozatba vagyok sorolva. Kérdésem, hogy pontosan hány nap szabadság jár nekem? Eddig kizárólag a kötelező szünetek alkalmával nem dolgoztam (őszi: 4 nap, téli: 5 nap, tavaszi: 3 nap), máskor nem voltam szabadságon.
Részlet a válaszából: […] ...viszont az Nkt. 64. §-a (2a) bekezdésének a) pontja alapján illeti meg a 21 munkanap alapszabadság. A Kjt. a közalkalmazottaknak a fizetési fokozatukkal egyenlő számú munkanap pótszabadságot is előír, ez azonban az Nkt. 64. §-a (2a) bekezdésének b) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 14.

Bölcsődei gondozót megillető pótszabadság

Kérdés: Bölcsődei gondozó munkakörben közalkalmazotti jogviszonyban helyezkedtem el a múlt hónapban. A kinevezésem aláírásakor azt a tájékoztatást kaptam, hogy harminc munkanap szabadság illet meg. Eddig úgy tudtam, hogy a bölcsődében a közalkalmazottaknak huszonöt munkanap pótszabadság jár. Miért nem kapom meg a pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott munkakörök esetében évi huszonegy munkanap alapszabadság illeti meg (Kjt. 56. §). Ezen túlmenően a közalkalmazottnak a fizetési fokozatával egyenlő számú munkanap pótszabadság jár, az 1. fizetési fokozatban lévő közalkalmazottat kivéve, ugyanis őt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.

Közalkalmazottat megillető pótszabadság mértéke

Kérdés: A tavalyi évig munkavállalóként dolgoztam takarítónőként. 2013-ban azonban egy óvodában kaptam állást, és jelenleg közalkalmazott vagyok B1 fizetési fokozatba sorolással. Megdöbbenve tapasztaltam azonban, hogy a munkáltatóm tájékoztatása szerint mindössze 20 munkanap szabadságra vagyok jogosult, holott életkorom miatt már az előző munkahelyemen is jogosult voltam az alapszabadságon túl 9 munkanap pótszabadságra is. Valóban csökkent a szabadságom mértéke, vagy félreértelmez valamit a munkáltató? Ha téved, akkor mit tehetek, hogy megkapjam az engem illető szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...osztályban évi húsz munkanap alapszabadság illeti meg [Kjt. 56. § a) pont]. Emellett az általános szabály szerint a közalkalmazottnak a fizetési fokozatával egyenlő számú munkanap pótszabadság is jár. Ugyanakkor a törvényi rendelkezés értelmében az 1. fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 17.

Közalkalmazotti vezetői szabadságok

Kérdés: Közoktatási intézményben magasabb vezető beosztású közalkalmazott szabadsága a Kjt. 57. § és 58. § alapján hogyan alakul és milyen időszak vonatkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...a jogalkotó2011. június 1-jével úgy korrigálta, hogy a vezetőknek is az általánosszabályok alapján jár az alapszabadság és a fizetési fokozatokhoz kötődőpótszabadság, amelyen felül a magasabb vezető megbízású közalkalmazottat évi 10munkanap, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.