Kisgyermekes munkavállaló visszatérése a munkába

Kérdés: Egy kisgyermekes anyuka 2005. augusztus 4-étől első gyermekével, 2007. május 12-től második gyermekével vette igénybe a szülési szabadságot, és 2009. február 1-jétől pedig úgy kívánja bölcsődébe vinni a gyermekeket, hogy ettől az időponttól kezdve 6 órás munkaviszony keretében visszatérne dolgozni. Mikor szükséges a GYED-et lemondani és bejelenteni az anyukát munkaviszonyba? További kérdésem, hogy kiadható-e számára a 2005-2009 közötti időszak alatt összegyűlt szabadsága, évenként 24 munkanap?
Részlet a válaszából: […] ...személyét érintő elháríthatatlanakadály esetén (ilyennek tekinthető például a gyermek gondozására vagyápolására kiadott fizetés nélküli szabadság) az akadályoztatás megszűnésétőlszámított harminc napon belül adja ki a szabadságot, ha az esedékesség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.
1
2
3