Nyugdíjas pedagógus felmentése/felmondása

Kérdés: Az Mt. hatálya alá tartozó pedagógus 2023-ban betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt, azaz a 65. életévét, és kérte megszüntetni a jogviszonyát felmentéssel, azonban a munkáltató kérésére - a tanév végéig - elállt szándékától. Jár-e felmentés részére, ha nyugdíjasként a tanév végén kéri megszüntetni a jogviszonyát, vagy a nyugdíjas státuszára tekintettel a munkáltató indokolás és felmentés nélkül bármikor megszüntetheti azt?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyban foglalkoztatják. A kérdés a munkáltató jogviszony-megszüntetésre irányuló jognyilatkozatát, felmentésként hivatkozza. Ezzel összefüggésben megjegyezzük, hogy amennyiben most is az Mt. hatálya alatt áll a pedagógus, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Egészségügyi alkalmazott nyugdíjba vonulása

Kérdés: Az Eszjtv. hatálya alá tartozó kórház vagyunk. 2021. március 1-jétől közalkalmazotti jogviszonyból egészségügyi szolgálati jogviszonyba kerülünk. Egyik közalkalmazottunk 2021. március 4-én éri el az öregségi nyugdíjkorhatárt. Milyen lehetősége van a munkavállalónknak jogviszonya megszüntetésére a nyugdíjba vonulás miatt (közalkalmazottként, illetve egészségügyi szolgálati jogviszonyosként)?
Részlet a válaszából: […] ...hossza, vagy az alkalmazottat megillető járandóságok is közös megegyezéssel határozhatóak meg, mégpedig a törvényben a munkáltatói felmentés, felmondás esetére előírtakhoz képest akár magasabb, akár alacsonyabb összegben. Közös megegyezéssel a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Alapítvánnyal fennálló munkaviszony felmondása az öregségi nyugdíjra tekintettel

Kérdés: Öregségi nyugdíjba menetelnél az alapítvány munkáltató esetében milyen jogszabály irányadó például a felmentési időre stb.? Alapítványnál dolgozom tizennégy éve, összesen negyvenhat évem van mint szakápoló.
Részlet a válaszából: […] ...meg a munkaviszonyt az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzésével összefüggésben, ezért mindkét eshetőségre kitérünk. A felmentési idő említése miatt abból indulunk ki, hogy a munkaviszony felmondással kerül megszüntetésre. A kérdés csupán a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 24.

Nyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Milyen korlátai vannak a nyugdíjas munkavállalásának?
Részlet a válaszából: […] ...életkorától függetlenül fennmarad.A közszféra munkajogában már másként alakul a helyzet. Aközalkalmazotti jogviszonyt a munkáltató felmentéssel megszüntetheti arrahivatkozással, hogy a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.