Főállású személy fogalma egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Az Efo-tv. a létszámkeret meghatározása során a "főállású személyt" említi. Ismereteim szerint egyetlen adójogszabály, az Mt., sőt a KSH sem használja, határozza meg ezt a szóösszetételt. Mit kell ez alatt érteni? A részmunkaidős munkavállaló idesorolható? Ha esetleg igen, milyen mértékű részmunkaidőig?
Részlet a válaszából: […] ...működésének egész hónapjaira eső átlagos statisztikai létszámát alapul véve – nem haladhatja meg az Mt. hatálya alá tartozó főállású személyt nem foglalkoztató munkáltató esetén az egy főt [Efo-tv. 1. § (2) bek. a) pont]. A "főállás" kifejezést sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Idénymunkások – hányan foglalkoztathatók egy nap?

Kérdés: Az Efo-tv. meghatározza a munkáltató által alkalmi munkavállalóként foglalkoztatható személyek számát. A mi cégünknél mezőgazdasági idénymunkára foglalkoztatunk dolgozókat. Mezőgazdasági idénymunkára nincs meghatározva létszámkeret, ott az azonos felek közötti 120 nap van korlátként meghatározva. Jól értelmezem a jogszabályt?
Részlet a válaszából: […] ...az adotthónapot megelőző hathavi átlagos statisztikai létszámát alapul véve – nemhaladhatja mega) az Mt. hatálya alá tartozó főállású személyt nemfoglalkoztató munkáltató esetén az 1 főt,b) 1 főtől 5 főig terjedő munkavállaló foglalkoztatásaesetén a 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.

Alkalmi munka időkorlátja

Kérdés: Az alkalmi munkavállalással kapcsolatban a napi létszámkeret hogyan vonható össze? Ha csak napi egy főt alkalmazhat a munkáltató, akkor 2010. évre összesen 153 fő a foglalkoztatási keret? Figyelembe kell-e vennem, hogy hány nap telt el augusztus 1. óta, vagy bármikor alkalmazható akár egy napon egyszerre a 153 fő alkalmi munkavállaló? Azaz előre össze lehet-e vonni az éves létszámkeretet, vagy mindig csak a már eltelt napok vehetők figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...az adotthónapot megelőző hathavi átlagos statisztikai létszámát alapul véve – nemhaladhatja meg– az Mt. hatálya alá tartozó főállású személyt nemfoglalkoztató munkáltató esetén az egy főt,– egytől öt főig terjedő munkavállaló foglalkoztatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 20.