Szabadságkiadás – munkaerő- kölcsönzés esetén

Kérdés: Munkaerő-kölcsönzés keretében kölcsönvevőként foglalkoztatunk több munkatársat is. Úgy tudom, hogy a szabadságkiadás rájuk vonatkozó rendelkezései megváltoztak október 31-vel. Kérdésem, jelenleg kinek kell, és hogyan lehet kiadni a szabadságot a kölcsönzött munkavállalóknak? A szabályok változása miatt egy ellenőrzés során mit vizsgálhatnak?
Részlet a válaszából: […] Az Alkotmánybíróság 67/2009. (VI. 19.) számú határozatábanmegállapította, hogy az Mt. 193/N. § (1) bekezdés második mondata – melyszerint a szabadság kiadásának időpontját a munkaerő-kölcsönzés keretébenfoglalkoztatott munkavállalóval, előzetes meghallgatása után,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Kölcsönzött szakszervezeti tisztségviselő munkaidő-kedvezménye

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönző cégnek dolgozom, és nemrég alakítottunk szakszervezetet, amelyben én lettem az egyik vezető tisztviselő. Azt szeretném megtudni, hogy a heti és az éves munkaidő-kedvezményt kinek kell biztosítani ilyen esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alatt a munkavállalót távolléti díj illeti meg.A munkaidő-kedvezmény mértéke valamennyi tisztségviselőt figyelembe véveösszesen – eltérő megállapodás hiányában – minden három, a munkáltatóvalmunkaviszonyban álló szakszervezeti tag után havi két óra....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.
1
2