Borravaló – levonható a munkabérből?

Kérdés: Pincérként dolgozom egy étteremben, ahol a vendégektől több alkalommal kapok borravalót. A munkáltatóm minden zárás alkalmával számon kéri a kapott összegeket, és azt levonja a havi béremből, mondván, hogy azt a vendégektől már megkaptam. Tényleg levonható a munkabéremből a borravaló?
Részlet a válaszából: […] ...utólag,egy ízben kell elszámolni és kifizetni [Mt. 155. § (1) bekezdés]. Amunkavállaló részére a munkabéréről részletes írásbeli elszámolást kell adni.Az elszámolásnak olyannak kell lennie, hogy a munkavállaló a kiszámításhelyességét, valamint a munkabérből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.

Prémium – a kifizetés esedékessége és a joglemondás

Kérdés: Munkaviszonyom április 1-jével közös megegyezéssel megszűnt. A megállapodás szerint "a felek kölcsönösen kijelentik, hogy a munkaviszonyból eredő minden igényüket kielégítettnek tekintik, és további követeléseket egymással szemben nem támasztanak". Az április havi bérelszámolásokban munkáltatóm bruttó 228 000 Ft prémiumban részesítette három kollégámat, akik az első negyedévben teljesítették az előírt 10%-os forgalomnövekedést. A kifizetésre az április 5-én kelt havi elszámolás alapján került sor. Nekem nem jár ez a prémium, ha én is teljesítettem a feltételeket?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumszabályzata, illetve a prémiumkitűzés konkrét előírásaiirányadóak. Ha a konkrét esetben a prémium kifizetésére – a havibérelszámolással együtt – április 5-én került sor, akkor a munkavállalóprémiumról való előzetes lemondása semmis, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
1
…
13
14