Prémiumévek program – 40 éves szolgálati idővel rendelkező nőknél

Kérdés: A 2011. április 2-ától hatályos szabályok kapcsán: jól értelmezzük-e, hogy csak az április 2. után 40 éves szolgálati időt szerzett nőknek kell megszüntetnünk a prémiumévek programját? Mi a teendő, ha a köztisztviselő késve hozza az igazolást arról, hogy a 40 éves szolgálati időt megszerezte?
Részlet a válaszából: […] ...mivel csaka keresőtevékenységgel járó biztosítási jogviszonyok ideje számítható be a Tny.18. § (2b) bekezdés szerint. Az általános együttműködési kötelezettség mind amunkáltatót, mind a prémiumévest terheli, hogy ennek érdekében minél hamarabbeljárjanak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.

Keresőképtelen betegség alatti kötelezettségek

Kérdés: Beteg lettem, főnököm a betegségem idejére visszakéri a céges eszközöket, mint telefon, banki hozzáférés és bankkártya (nevemre szóló céges), pénztári elszámolás (pénztárkönyv és kassza) – menjek be és adjam le. Közben fenyeget, ha ellenőrzést kapnak, rám terheli a büntetést, valamint olyan jegyzőkönyvet készített, hogy megtagadtam a bankkártya átadását. Kötelezhet erre?
Részlet a válaszából: […] A céges eszközök a munkavégzést, a munkakör ellátásátszolgálják, tehát a munkáltató által visszakérhetők. Ugyanakkor a következőketszem előtt kell tartani: Ha a munkavállaló keresőképtelen beteg, ennek folytánnem tud a munkahelyén megjelenni. A munkáltatót is terheli az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Igazolt és nem fizetett távollét – és az árvíz

Kérdés: Munkavállalónk múlt héten három napot nem jött be, állítása szerint árvíz volt borsodi falujában. Egyik kérdésünk, hogyan ellenőrizhetjük, hogy ez őt is érintette? Egyáltalán, mit jelent az érintettség, azt is, ha a töltésen dolgozott, de az ő háza nem volt közvetlen veszélyben? Másik kérdésünk, mivel másik munkavállalónkat kellett miatta túlóráztatnunk, átháríthatjuk-e rá ennek pluszköltségeit?
Részlet a válaszából: […] ...hogy ha a munkavállaló a töltés megerősítésében vettrészt önkéntes munkában, még nem mentesíti az alól, hogy a munkáltatója felé azegyüttműködési kötelezettségét teljesítse, tehát – ha lehetősége van rá -jelezze, nem megy be a munkahelyé­re, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.