Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony jubileumi jutalma

Kérdés: Óvodapedagógusunk jogosulttá válik (2024. XI. 13.) a nők kedvezményes – negyvenéves jogosultsági idővel igénybe vehető – nyugdíjára. Jogviszonya felmentéssel 2024. 11. 13-án kerül megszüntetésre. A közalkalmazotti jogviszonyban a dolgozó a 40 éves jubileumi jutalomhoz 37 év jogosultsági idővel rendelkezik, mely alapján jogosult a jubileumi jutalomra. A köznevelési foglalkoztatotti jogviszony esetében nyugdíjazásakor jár részére a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] 2024. január 1-jén hatályba lépett a Púétv., amelynek 158. §-a (1) bekezdésének a) pontja úgy rendelkezett, hogy 2024. január 1-jével a köznevelési intézményben pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazotti jogviszonya vagy munkaviszonya köznevelési foglalkoztatotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Jubileumi jutalomra való jogosultság és a nyugdíjba vonulás

Kérdés: Közalkalmazott esetén jár-e a 25 éves jubileumi jutalom az alábbi esetben? A közalkalmazott a nők negyvenéves szolgálati idejével történő nyugdíjazását 2020. december 29-től tudja igénybe venni. A 25 éves közalkalmazotti jogviszonyát 2021. július 6-án szerezné meg. Ha tovább dolgozna, és csak 2021. január végén menne nyugdíjba, akkor járna-e neki a kedvezményes jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 78. §-a a jubileumi jutalom előrehozott kifizetésének két esetét szabályozza. Az egyik szerint, ha a közalkalmazott jogviszonya arra tekintettel szűnik meg a 30. § (1) bekezdésének d) pontja alapján, hogy a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Jubileumi jutalomra jogosultság

Kérdés: Jól értelmezem-e, hogy a Kjt. 78. § (3) bekezdése alapján a 40 év jogosultsági idővel rendelkező nő, akinek jogviszonya felmentéssel 2012. I. félévben megszűnik, jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra, akkor is, ha a 25 éves jogosító ideje 2012. december 8-án lenne meg? Azért gondolom, hogy jogosult, mert egyébként mi szükség lenne erre a kitételre?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott a Tny. 18. § (2a) bekezdés a) pontjábanfoglalt feltételt – azaz a nők 40 éves szolgálati ideje alapján történőnyugdíjazási feltételt – a felmentési idő leteltekor teljesíti, és ennek okánfelmentését kéri,akkor részére a megszűnés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.

Közalkalmazott nyugdíjazásakor fizetendő járandóságok

Kérdés: Határozatlan időre kinevezett közalkalmazottunk jövő márciusban jogosult lesz a 40 éves szolgálati idővel igénybe vehető öregségi nyugdíjra, és szeretné is erre tekintettel kérni a felmentését. A munkáltatót ilyenkor – tekintettel a nyugdíjazásra – milyen fizetési kötelezettségek terhelik? Jár-e felmentési idő, végkielégítés és jubileumi jutalom? Van-e mód az így nyugdíjba vonult közalkalmazott további foglalkoztatására, és ha igen, milyen fizetéssel?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében viszont anyugdíjasnak minősülő közalkalmazottra is az általános szabályok irányadók.A jubileumi jutalom tekintetében a nyugdíjazás nem kizáróok. A Kjt. úgy rendelkezik, hogy ha a közalkalmazott a negyvenéves szolgálatiidővel igénybe vehető öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.