Téves közalkalmazotti besorolás – csökkenthető-e az illetmény?

Kérdés: Jogszerűen, a hozzájárulása nélkül visszasorolhatjuk-e a közalkalmazottunkat a munkakörének megfelelő fizetési osztályba, tekintettel arra, hogy korábban nem a megfelelő Kjt. végrehajtási rendelet alapján, tévesen lett besorolva? Csökkenthető-e egyoldalúan az említett tévedés miatt a kinevezésben foglalt illetménye?
Részlet a válaszából: […] ...Mindez nem akadályozza a fizetési osztály jogszabálynakmegfelelő újbóli meghatározását, a visszasorolásnak így a jövőre nézve adíjazás tekintetében lehet kedvezőtlen hatása. A fizetési osztályhoz, illetvefizetési fokozathoz kapcsolódónál magasabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
1
2