Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének szempontjából beszámítható-e az 1992. július 1-jét megelőzően főiskola, egyetem nappali tagozatán végzett tanulmányok időtartamából 6 hónap úgy, hogy annak ideje alatt munkavégzésre irányuló jogviszony és munkavégzési kötelezettség nem állt fent?
Részlet a válaszából: […] ...Ezutóbbi fordulat alapján kerül sor – mind a besorolás, mind a jubileumi jutalomesetén – a felsőfokú tanulmányok idejének beszámítására is. Ha tehát az 1992.július 1-jét megelőzően főiskola, egyetem nappali tagozatán végzett tanulmányokidőtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Takarítónő – hová soroljuk?

Kérdés: Közalkalmazottként foglalkoztatott munkavállalónk eddig takarítónői munkakörben volt foglalkoztatva. A takarítói munkakör ellátására általános iskolai végzettség van előírva. Ennek megfelelően alkalmazásakor figyelembe vettük az 1992 utáni jogviszonyait is, függetlenül attól, hogy nem közalkalmazotti jogviszonyban dolgozott, mivel a takarítónői munkakörre előírt iskolai végzettséggel rendelkezett. Munkavállalónk 2010. 06. 26-án szakmai képzettséget szerzett, ennek alapján a végzettségének megfelelő munkakörbe lesz átsorolva. Kérdésünk az lenne, hogy a munkaköre változtatása, valamint a magasabb fizetési osztályba sorolása mellett ("A" fizetési osztályból "B" fizetési osztályba) újból meg kell-e állapítani a fizetési fokozatot, vagy a régi takarítónői munkakörre megállapított fizetési fokozatot kell meghagyni?
Részlet a válaszából: […] ...jogszerű gyakorlataszerint a közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánál a Kjt. 87/A. §(3) bekezdésének a) pontja alapján beszámításra került az 1992. július 1-je (aKjt. hatálybalépése) utáni munkaviszonyok teljes időtartama (azaz amely alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Jubileumi jutalom – eltérő jogszerző idők

Kérdés: Előfordulhat az a helyzet, hogy a közalkalmazotti jogviszonyból a polgármesteri hivatalunkhoz áthelyezett személy a Kjt. alapján nem vált jogosulttá a 40 éves jubileumi jutalomra, viszont a Ktv. hatálya alá kerülésének napjától jogosulttá válik a 40 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző munkaviszony időtartamát be kell számolni ajubileumi jutalomra jogosító időbe. Az 1992. július 1-jét megelőzőmunkaviszonyok beszámításánál egyedüli korlát a Ktv. 72. § (2) bekezdése, amelyúgy rendelkezik, hogy az 1992. július 1-jét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

GYET beszámítása a közszolgálati jogviszonyba, illetve a jubileumi jutalomra jogosító időbe

Kérdés: Az egyik köztisztviselőnkkel vitában állunk a jogviszonyának, illetve a jubileumi jutalomra jogosító idejének kiszámításával kapcsolatban. Kérdésünk: a GYET ("főállású anyaság") idejét be kell-e számítani a közszolgálati jogviszonyban töltött, valamint a jubileumi jutalomra jogosító időbe?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése alapján a köztisztviselő besorolásánál figyelembe kell venni,vagyis a közszolgálati jogviszonyban töltött jogosító időbe beszámításra kell,hogy kerüljön. A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapítására a Ktv. 49/E.§ (3) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Szakmai gyakorlat számítása a gyakornoki idő kikötéséhez

Kérdés: Alapfokú művészetoktatási intézményünk egyik kinevezendő közalkalmazottja gyakorlati idejébe beszámító idő tekintetében kérdezem, hogy a gyakornoki idő kikötéséről szóló kötelezettség alkalmazásakor a kétéves svájci általános iskolai tanári állásának ideje beszámításra kerülhet-e a szakmai gyakorlati idejébe? A tanárnővel május 1-jétől létesítenénk határozatlan idejű jogviszonyt.
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 22. § (1) bekezdése szerint az E-H fizetési osztálybasorolt, a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörbetörténő határozatlan időre szóló kinevezés esetén a gyakornoki idő kikötésekötelező, ha a közalkalmazott nem rendelkezik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.

Jubileumi jutalomra jogosító idő – az állami vállalatoknál fennállt munkaviszony

Kérdés: Egyik közalkalmazottunk 1983-tól 1986-ig a 43. Sz. Állami Építőipari Vállalatnál, majd 1989-ig az Élelmiszeripari Gépgyártó és Szerelő Vállalatnál állt alkalmazásban. Az említett hat év beleszámítható-e a jubileumi jutalomra jogosító jogszerző időbe?
Részlet a válaszából: […] ...megelőzően fennálltvalamennyi munkaviszony teljes időtartamának figyelembevételét, illetve azegyéb munkaviszonyok azon időtartamának beszámítását, amely alatt aközalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhezszükséges iskolai végzettséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Jubileumi jutalom – a jogszerző idő számítása

Kérdés: Hivatalunkban több olyan közalkalmazott van, akik 1992. július 1. előtt létesítettek munkaviszonyt polgármesteri hivatalnál. 1992. július 1. napjával az ekkor hatályba lépő Ktv. 73 § (5) bekezdése alapján jogviszonyuk közszolgálati jogviszonnyá alakult át. Ekkor a kollégákat értesítettük arról, hogy a Ktv. alapján milyen jogviszonyokat számítunk be a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításához. Bő öt év elteltével (1997. szeptember 1.) az 1997. évi LVI. törvény 10. § (2) bekezdése alapján közszolgálati jogviszonyuk közalkalmazotti jogviszonnyá alakult át, és azóta is így dolgoznak a hivatalunkban. A jubileumi jutalomhoz szükséges jogszerző idő számításánál a Ktv.-ben meghatározott jogviszonyok beszámításra kerülhetnek-e, vagy a Kjt.-ben foglaltak szerint a jubileumi jutalomra jogosító időt újra kell számolnunk?
Részlet a válaszából: […] Levelük szerint a polgármesteri hivatalban foglalkoztatottakjelenleg közalkalmazotti jogviszonyban állnak, így rájuk – a jubileumijutalomra jogosító idők megállapítása esetén is – a Kjt. rendelkezéseit kellalkalmazni. A korábbi köztisztviselői státuszuknak e tekintetben nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.
1
3
4