Nyugdíjas – közalkalmazotti jogviszonyban, részmunkaidőben

Kérdés: Nyugdíjas alkalmazható-e részmunkaidőben a közalkalmazotti szférában?
Részlet a válaszából: […] ...megkülönböztetésnek nincs helye e minőségük vagy életkoruk miatt. A foglalkoztatás képzettségi feltételeit, a betöltött munkakör besorolását, a munkaidőt, a közalkalmazott kötelezettségeit a Kjt. és az adott ágazatra vonatkozó végrehajtási rendelet, illetve, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Nyugdíjas óvodapedagógus – variációk a foglalkoztatásra

Kérdés: Nyugdíjas hogyan foglalkoztatható óvodapedagógusként?
Részlet a válaszából: […] ...1. napjáig az adott pedagógus-munkakörben legalább hét év szakmai gyakorlatot szerzett. Az egyenlő bánásmód elve alapján például a besorolás, az illetmény, a szabadság mértéke azonos az aktív korú alkalmazottakéval. Részmunkaidős foglalkoztatásra is lehetőség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 23.

Prémiumévek program után teljes munkaidős foglalkoztatás

Kérdés: A prémiumévek a közalkalmazottaknál munkaviszonynak számít-e, vagy csak szolgálati időnek? 5 év prémiumévek programban töltött idő után (ami még egyelőre nem telt le) visszavehet-e a munkáltatóm dolgozni a munkahelyemre?
Részlet a válaszából: […] ...mindvégig, megszakításnélkül fennállt közalkalmazotti jogviszonyban. Ekkor a korábban pép-ben töltöttidőt is figyelembe kell venni a besorolásnál, jubileumi jutalomra valójogosultságnál stb. A Kjt. 87/A. §-ának fogalomrendszerében ugyanis ez az időis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.