Munkaviszony létesítése és bejelentése

Kérdés: Több témában merültek fel kérdéseink. Van-e elévülési ideje a T1041 számú nyomtatványnak? Teljes napi munkaidőre szóló munkaszerződés mellett ugyanazon munkavállalóval létesíthető-e mellékfoglalkozás vagy megbízásos jogviszony? Vezető állású munkabére, ami a minimálbér hétszerese és jelenleg 651 000 Ft, függ-e a munkáltató nagyságától?
Részlet a válaszából: […] ...változásokat bejelentsék az adóhatósághoz. A felmerült kérdés feltételezhetően arra vonatkozik, hogy meddig kell eleget tenni ezen bejelentési kötelezettségnek. A határidők attól függnek, hogy milyen adat bejelentéséről van szó. A törvény alapján a bejelentésta)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 7.

Foglalkoztatási kötelezettség gyermekgondozási fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Amennyiben egyik, egyszerű betanított munkásként dolgozó munkavállalónk GYES mellett szeretne visszajönni dolgozni, köteles-e a munkáltató foglalkoztatni négy vagy hat órában? Ha nem tud munkát biztosítani neki, állásidőt kell részére fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltató, ha a munkavállaló a fizetés nélkül szabadság kezdetétől számított hat hónap letelte előtt kíván munkába állni, a bejelentést követő legfeljebb harminc nap, hat hónap elteltével vagy azt követően pedig a bejelentést követő legfeljebb hatvan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 10.

Feketefoglalkoztatás – fiktív részmunkaidő

Kérdés: Ha külföldön teljes munkaidőben dolgoztam, akkor helyes-e, hogy Magyarországon a cég 4 órába jelentett be?
Részlet a válaszából: […] ...hogy nem Magyarországon folytatja amunkavégzést, nem ad alapot a munkáltatónak arra, hogy Önt részmunkaidőbenjelentse be.Ha a munkáltató a bejelentésben a valósnál alacsonyabbmértékű munkaidőt jelölt meg, akkor a bejelentési kötelezettségét nemteljesítette megfelelően....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 30.