Rendes szabadság – munkanapokban kell elszámolni, kiadni

Kérdés: A munkanap-áthelyezésről szóló miniszteri rendelet alapján augusztus 21-ét augusztus 29-én kellett volna ledolgozni. Cégünk ehelyett – a munkavállalók érdekeit szem előtt tartva – augusztus 14-én pénteken és augusztus 28-án pénteken oly módon dolgoztatta le ezt a napot, hogy a napi 8 órás munkaidő helyett napi 12 óra munkavégzést (8 + 4 óra) rendelt el ezen a két pénteken. Azon munkavállalók részére, akik a két pénteki nap közül csak az egyik napon voltak szabadságon, másfél nap szabadságot számoltunk el, akik viszont mindkét napon szabadságon voltak, részükre plusz egy munkanap szabadságot számoltuk el. Helyes az eljárásunk?
Részlet a válaszából: […] ...kiadása (illetve igénybevétele) során is napokban – és nem órákban -kell meghatározni és nyilvántartani a kivett, illetve kiadott szabadságnapjainak számát. Ezt támasztja alá a Legfelsőbb Bíróság egyik eseti döntéseis, amelyben a bíróság kimondta, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.
1
2
3