Napi munkaidő számítása részmunkaidőben

Kérdés: A munkavállalót részmunkaidőben, havi 60 órában foglalkoztatják. A havi munkaidő elszámolásakor, ha az adott hónapban a munkavállaló részére szabadságot is adtak ki, esetében a szabadsággal érintett napokra mennyi munkaidőt vegyünk figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...mennyiségre. Jelen esetben a felek úgy állapodtak meg, hogy a teljesítendő munkaidő minden hónapban 60 óra, függetlenül attól, hogy az adott hónapban az általános munkarend szerint hány munkanap van. Ezért – az Mt. 136. §-ának (3) bekezdése szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Szabadság kiadása az alkalmatlan munkavállalónak

Kérdés: Táppénzjogosultságom lejárt, de nem vagyok még munkaképes, a munkáltató elküldött az üzemorvoshoz, aki megállapította, hogy nem vagyok alkalmas. Szeretném kiíratni az előző évről megmaradt szabadságot. Ki lehet-e venni, hogy addig is meglegyen a jogviszonyom, ugyanis közben várom a foglalkozási megbetegedésről a határozatot?
Részlet a válaszából: […] ...ideje szabadságra jogosító idő, ezért a szabadságra ez alatt az időtartam alatt is jogot szerez, ugyanúgy, mintha dolgozna. Ugyanez irányadó az alkalmatlanság miatti mentesülésre is [Mt. 115. § (2) bek. a) és k)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 10.

Szabadságkiadás készenléti jellegű munkakörben

Kérdés: Az új Mt. rendelkezése szerint a rendes szabadság kiadásánál azt kell figyelembe venni, hogy az adott napra hány óra munkavégzésre volt beosztva a munkavállaló. Egy 12 órás beosztású napra eszerint 1,5 nap szabadságot kell kiírnom. Hogyan kell ezt értelmezni készenléti jellegű munkakörben, ahol rendszeresen lehet napi 12 óra a napi munkaidő? Ez azt jelentené, hogy a készenléti jellegű munkakörben dolgozó kollégáink egyharmaddal kevesebb rendes szabadságot kapnak, mint a napi 8 órában dolgozó többi munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a munkavállaló a szabadság kiadása során abeosztással azonos tartamra mentesül munkavégzési kötelezettsége alól, és akiadott szabadságot ezzel egyező óraszámban kell elszámolni és nyilvántartani[új Mt. 124. § (2) bek.].Miután az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 11.