Tanulmányi munkaidő- kedvezmény – a munkavállaló átcsoportosíthatja?

Kérdés: Az iskolai rendszerű képzésben részt vevő munkavállalóim számára előírhatom-e, hogy a tanulmányaik folytatásához szükséges szabadidőt a vizsgákat közvetlenül megelőző 3 napban vegyék ki? Egyik dolgozó a múlt félévről megmaradt 15 nap tanulmányi szabadidejét a mostani vizsgaidőszakban kívánja igénybe venni, követelheti-e, hogy az "átmentett" szabadidejét most adjam ki számára, valamint megteheti-e, hogy korlátozás nélkül felhalmozza az említett szabadnapokat?
Részlet a válaszából: […] ...a második kérdéshez. A következővizsgaidőszakra – a kérdés szerint átmentett – felhalmozott szabadidő kiadásáta munkavállaló az adott vizsgaidőszak leteltét követően nem igényelheti.Amennyiben a munkavállaló a vizsgaidőszakban nem vette igénybe a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.
1
2