Munkaviszony a Néphadseregnél – a jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: 1987-től 1993-ig a Magyar Néphadseregnél dolgoztam mint takarítónő. A Kormányhivataltól lekért igazoláson csak annyi szerepel a jogviszonynál, hogy munkaviszony, az, hogy közalkalmazott, nem! A jubileumi jutalmamra való igényemet a munkáltatóm így elutasította! Honnan tudok még igazolást beszerezni?
Részlet a válaszából: […] ...1992. július 1. előtt munkaviszonyt, azt követően közalkalmazotti jogviszonyt lehetett erre a munkára létesíteni. A kormányhivatal által kiadott igazolás a szolgálati időkről szól, megítélésünk szerint ez is alkalmas a különböző foglalkoztatási jogviszonyok igazolására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 23.

Jubileumi jutalom jogszerző ideje

Kérdés: Egyik közalkalmazottunknak a Magyar Honvédségnél 1992. július 1-jétől 2012. június 30-ig szerződéses szolgálati jogviszonya volt. Ezt követően kapott közalkalmazotti kinevezést a költségvetési szervünknél, és állítása szerint, tekintettel arra, hogy 5 év 148 nap egyszeresen számítandó szolgálati jogviszonyban és 14 év 221 nap 1,2-szeresen számítandó szolgálati jogviszonyban töltött ideje van, az idei évben jogosulttá válik a 25 éves jubileumi jutalomra. Álláspontunk szerint azonban a tényleges szolgálati jogviszonyban töltött ideje az állományba vétel napjától a szolgálati jogviszony megszűnésének napjáig tart, ezért a 25 éves jubileumi jutalomra az idei évben még nem lesz jogosult. A közalkalmazott ezzel nem értett egyet, és a fenntartóhoz fordult. Megalapozott lehet a közalkalmazott igénye a jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...ki kell emelni, hogy a közalkalmazottra e kérdés tekintetében már nem a Hszt. egykori szabálya, hanem a Kjt. rendelkezései irány­adók. A Kjt. tételesen rögzíti, hogy alkalmazásában mit kell közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek tekinteni. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 11.

Jubileumi jutalomra jogosító idők 1992 előtt

Kérdés: Az önkormányzati hivatalban dolgozó köztisztviselők esetén hogyan lehet biztosan megállapítani, hogy az 1992. július 1-je előtt eltöltött valamely jogviszonyuk beszámít-e a jubileumi jutalomra jogosító időbe, ha az akkori munkáltató már nem létezik, csak a munkakönyvben feltüntetett neve ismert? Például a megyei településtisztasági szolgáltató vállalatnál, a városi tanács VB közterület-fenntartó intézményénél, illetve kommunális üzeménél munkaviszonyban töltött idők beszámítanak-e a jubileumi jutalomra jogosító időbe?
Részlet a válaszából: […] ...szervnél csak munkaviszonyban állhattak az ott dolgozók. 1992. július 1. előtt fennállt munkaviszonyok esetén tehát az a döntő, hogy az adott munkáltató olyan munkáltatónak minősül-e, amely 1992 után a felsorolt törvények hatálya alatt állt vagy állna.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.