1. cikk / 84 Pótlékátalány kikötése munkaszerződésben
2. cikk / 84 Vasárnapi pótlék két műszakos tevékenységben
3. cikk / 84 Készenlét - nem rendelhető el igazolt távollét idejére
4. cikk / 84 Közterület-felügyelő "ünnepnapi" díjazása
5. cikk / 84 Külföldre utazás ideje kötetlen munkarendben
Kötetlen munkarendű munkavállalónk munkaköre a munkáltató ügyfeleivel való személyes kapcsolattartás ("területi képviselő"), és ebből kifolyólag állandó munkavégzési hellyel nem rendelkeznek. Ha külföldre kell utaznia, hogy tárgyaljon a külföldi ügyféllel, és ez az utazás vasárnap történik, viszont a tényleges munkavégzésre csak hétfőn kerül sor, akkor ez a vasárnapi utazás munkaidőnek minősül-e? Ha igen, milyen díjazás jár arra?
6. cikk / 84 Készenlét alatti munkavégzés napi- és heti pihenőidőben
7. cikk / 84 Munkaidő-kedvezmény nyilvántartása
A munkavédelmi képviselőt megilleti az Mt. rendelkezései alapján a beosztás szerinti havi munkaideje tíz százalékának megfelelő mértékű munkaidő-kedvezmény, mely időtartamra távolléti díj illeti meg. A munkaidő-kedvezmény igénybevételéről szükséges-e bármilyen nyilvántartást vezetni? Ha igen, akkor a nyilvántartásnak hogyan kell tartalmaznia az adatokat? Tehát napi, heti, havi szintű nyilvántartás szükséges?