Pótlékszámítás – több műszakos munkarendben

Kérdés: Mezőgazdasági idénymunkával kapcsolatban – gabonaszárítás – kérdezzük: betakarítás idején a szárítóüzem-kezelők 2x12 órás műszakban dolgoznak (7-19 és 19-7). Búza, napraforgó szárításakor, mivel csak 1-2 hétig tart, ugyanaz a dolgozó mindig ugyanabban a műszakban dolgozik, tehát nem váltják egymást. Ebben az esetben milyen pótlék (délutáni, éjszakai) illeti meg a dolgozókat? 6 havi munkaidőkeretet alkalmazunk. A kukorica betakarítása idején, mivel az hosszabb időszakot ölel fel, hetente váltják a műszakot. Hogyan módosulnak vagy változnak a pótlékok ezen időszakban?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdés e) pont]. Ha viszont a munkavállalók között a műszakváltásidőszakonként nem valósul meg, nincs ún. "forgás", vagyis az adott munkavállalómindig ugyanabban az időben végez munkát, akkor nincs szó több műszakosmunkarendről. Ilyen esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.

GYES után – kell-e módosítani a munkaszerződést?

Kérdés: GYES mellett fizetés nélküli szabadságon vagyok, és vissza szeretnék menni egy év után dolgozni. Munkáltatóm szerint módosítani kell a szerződésemet, mert ez új munkaviszonynak minősül. Valóban így van?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyen munkavállalók hiányában a munkáltatónál ténylegesenmegvalósult átlagos, éves bérfejlesztés mértéke az irányadó (Mt. 84. §). Aszemélyi alapbér módosítása a munkaszerződés módosításának szükségességét isjelenti. Az már a felek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
1
…
15
16