Sürgősségi vérszállító besorolása

Kérdés: Közel másfél éve vagyok közalkalmazott, sürgősségi vérszállítóként megkülönböztetett gépjárművel dolgozom. Több mint 7 év közalkalmazotti munkaviszonnyal, hivatásos jogosítvánnyal, szakmunkásvégzettséggel jelenleg "A5"-be vagyok besorolva. Önök szerint mi lenne a helyes besorolásom?
Részlet a válaszából: […] ...áruszállítói tanfolyam elvégzését, vizsgakövetelményének teljesítését tartalmazó igazolásból (GKI-igazolás) áll.A Kjt. alapján kiadott végrehajtási rendelet az egyes munkakörök betöltéséhez szakképesítési feltételeket ír elő, ám a hivatásos jogosítvány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 16.

Szociális munkás közalkalmazotti besorolása

Kérdés: Kolléganőmmel együtt szociális munkásként dolgozunk egy ápoló-gondozó otthonban. Alapvégzettségünket tekintve általános szociális munkás képesítéssel rendelkezünk, majd 2013-ban megszereztük az alapképzésre épülő szociális munka és szociális gazdaság mesterképzést az Egészségügyi Főiskolai Karon. 2013. február 8-án vehettük át az oklevelünket. Átsorolási kérelmünket azonban a fenntartó elutasította, arra való hivatkozással, hogy a régi képzési rendszerben szerzett egyetemi szociális munkás végzettséget elfogadták volna, de ezt nem veszik figyelembe. További hivatkozása az volt, hogy az 1/2000. SzCsM rendeletben előírt képesítési követelményekben nem szerepel ez a végzettség, így a mai napig nem történt meg az átsorolásunk. Ebben a kérdésben kérjük segítségüket és állásfoglalásukat.
Részlet a válaszából: […] ...1/2000. SzCsM rendelet 3. számú melléklete a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézményekben foglalkoztatottaknak az adott munkakör betöltéséhez szükséges képesítési minimum-előírásait tartalmazza. Ez a szabály a szociális feladatellátás színvonalát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 27.

Szociális szakvizsga és közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Szociális intézményben osztályvezetői állást betöltő közalkalmazottunk diplomás ápoló főiskolai végzettséggel és szociális szakvizsgával rendelkezik. A közalkalmazotti bérbesorolásnál ez jelenti-e a "G" fizetési fokozatba történő átsorolását? Mi a munkáltató részéről csak "F" kategóriába sorolnánk az osztályvezetőt, ő azonban ezt vitatja, és a "G" osztályba való átsorolását kéri. Hogyan járunk el helyesen?
Részlet a válaszából: […] ...szó, amelyet az ágazati szabályozás a feladatellátáshoz ír elő.A közalkalmazotti besoroláskor a Kjt. 61. § (1) bekezdéseirányadó, amely elvi szinten rögzíti, hogy a közalkalmazotti munkaköröktagozódnak fizetési osztályba, az ellátásukhoz jogszabályban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.