Munka és nyugdíj – a jogviszonyválasztás lehetősége

Kérdés: Hivatali köztisztviselő nyugdíjba vonul. Milyen módon lehet továbbfoglalkoztatni úgy, hogy a nyugdíját ne kelljen szüneteltetni? Van-e arra lehetőség, hogy az önkormányzatnál az Mt. hatálya alá tartozó dolgozóként foglalkoztassuk?
Részlet a válaszából: […] ...ha az megfelel a Kttv. idézett korlátozó rendelkezéseinek. Figyelemmel a kérdés megfogalmazására, miszerint az "önkormányzatnál" az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalóként foglalkoztatható-e a kolléga, megjegyezzük, arra is van természetesen lehetőség, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Köztisztviselői kinevezés munkaviszony mellett

Kérdés: Új köztisztviselőt szeretnénk felvenni közterület-felügyelői munkakörbe. A leendő kolléga jelezte, hogy munkaszerződéssel egy cégnél is dolgozik. Foglalkoztathatjuk-e ebben az esetben, ha nem szünteti meg a munkaszerződését? Köztisztviselői és munkavállalói jogviszonya is lehet egyszerre?
Részlet a válaszából: […] ...a köztisztviselőnek szükséges lesz rendeznie ezt az új foglalkoztatási helyzetet – összeférhetetlenségi szempontból – az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatójával is.Végül fontos felhívni a figyelmet arra is, hogy a Kttv. 87. §-a szabályozza a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Munkaszerződés a polgármesteri hivatalban

Kérdés: Az Mt. hatálya alá tartozó munkavállaló polgármesteri hivatalban – figyelemmel a Ktv. 1. § (9) bekezdésére – milyen feladatkörre és milyen feltételekkel alkalmazható?
Részlet a válaszából: […]  Elöljáróban: a kérdés tartalma azért is "problémás", mert aKtv. pontosan nem állapítja meg, mely feladatra létesíthető a hatálya alattimunkáltatóval munkaviszony. A köztisztviselő és az ügykezelő feladatkörénektörvényi meghatározásából következtethetünk arra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.