Gyermekjóléti feladatok – ellátásuk munkaviszonyban

Kérdés: A köznevelésben dietetikusként foglalkoztatott dolgozók munkaköre nem szerepel azon felsorolt munkakörök között, amelyekben foglalkoztatott dolgozók 2024. január 1-jével az Mt. hatálya alá kerülnek. Ezen dolgozók milyen jogviszonyba kerülnek, vagy jogviszonyuk nem változik, és maradnak közalkalmazottak?
Részlet a válaszából: […] Az Nkt. 7. §-ának (2) bekezdése lehetővé teszi, hogy a köznevelési intézmény ellássa a gyermekétkeztetés feladatát, mégpedig anélkül is, hogy többcélú intézmény formájában működne. A gyermekétkeztetési alapfeladat ugyanakkor nem köznevelési, hanem a Gyvt. 21....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Köznevelés – a kisegítő dolgozók helyzete az új évtől

Kérdés:

A köznevelésben foglalkoztatott konyhai kisegítő dolgozók 2024. január 1-jével az Mt. hatálya alá kerülnek, vagy közalkalmazottak maradnak? Milyen bér vonatkozik rájuk?

Részlet a válaszából: […] 2024. január 1-jétől hatályos a Púétv. és a 401/2023. Korm. rendelet köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyal kapcsolatos szabályozása. A Púétv. hatálya az 1. § (1) bekezdése alapján a köznevelés területén működő munkáltatóra és a köznevelési foglalkoztatotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Nyugdíjas óvónő – a lehetséges jogviszonyok

Kérdés: Nyugdíjas óvónő visszafoglalkoztatásánál merült fel kérdésként, hogy van-e mód az Mt. hatálya alatt foglalkoztatni önkormányzati fenntartású óvoda esetén?
Részlet a válaszából: […] Általános szabály szerint, a hatályos rendelkezések értelmében önkormányzati fenntartású óvodában óvónő (óvodapedagógus) foglalkoztatására csak közalkalmazotti jogviszonyban kerülhet sor. Az önkormányzati fenntartásban álló óvoda munkaviszonyt e munkakör betöltésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.