Heti pihenőidő beosztása szombatra

Kérdés: Egyik munkavállalónk hétfőtől szombatig dolgozik munkaidőkeretben, szombaton 9 és 13 óra között. A heti pihenőidejét (48 óra) szombat 13 órától hétfő 13 óráig osztjuk be. Szabályos ez a munkarend? Mi a helyzet, ha a munkavállaló hétfőre szabadságot vesz ki? Ebben az esetben így összemosható a heti pihenőidő és a szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...– van naptári napon átnyúló műszak is a munkarendben.A szabadság csak munkanapra osztható be, heti pihenőnapra (pihenőidőre) nem [Mt. 124. § (1) bek.]. Ezért, ha a munkavállaló hétfőn megy szabadságra, a hétfői munkanapja kezdetétől van szabadságon. Ha a...�szakos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Tizenkét órás műszakban dolgozó szabadsága

Kérdés: A 12 órás műszakrendben dolgozó teljes munkaidős szociális gondozó szabadságát hogyan kell kiadni, elszámolni és nyilvántartani az Mt. augusztus 1-jétől hatályos 124. §-a szerint? Véleményem szerint ez nem minősül általános munkarendnek, sem egyenlőtlen munkaidő-beosztásnak (bár az egyenlőtlen munkaidő-beosztás definíciója szerintem hiányzik).
Részlet a válaszából: […] ...nem készenléti jellegű, esetében tehát a teljes (szerződéses) munkaidő a napi 8 órát nem haladhatja meg. Az ilyen munkavállaló 12 órás műszakrendben történő foglalkoztatása tehát csak egyenlőtlenül történhet, hiszen számára lesznek olyan napok a héten, amikor.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 7.

Szabadságszámítás órában

Kérdés: Miért nem lehet a 8 órás szabadságokat átszámolni 12 órára? Például: 8 órás műszakban 30 nap szabadságom van. Ezt miért nem lehet átszámolni 12 órás műszakbeosztásra? Így lenne 20 nap szabadságom. Milyen törvény szól ellene?
Részlet a válaszából: […] ...mentesül munkavégzésikötelezettsége alól, és a kiadott szabadságot ezzel egyező óraszámban kellelszámolni és nyilvántartani [új Mt. 124. § (2) bek.]. Például, ha a napi 8órás munkaidőre szerződő munkavállaló hétfőn és kedden kap szabadságot, amikor4-4 óra...� a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.