Levonás a munkabérből – miért felel a munkáltató?

Kérdés: 2009 végén felmondtunk munkavállalónknak. Munkabérét végrehajtói letiltás terhelte, ami alapján munkáltatóként minden hónapban rendszeresen levontuk és a megadott számlaszámra utaltuk az összeget. Ezt a bérelszámoláson feltüntettük. Most, 2010 áprilisában jelentkezett volt munkavállalónk, hogy a végrehajtótól azt a felvilágosítást kapta, az említett és általunk igazolt levonások nem érkeztek meg sem a végrehajtóhoz, sem a végrehajtást kérőhöz. Terhel-e minket emiatt felelősség?
Részlet a válaszából: […] ...erről a munkáltatótudomást szerez), a letiltást kibocsátó szervet erről értesítenie kell.A Vht. 60. §-a a végrehajtó számára ellenőrzési jogkörtbiztosít a munkáltatónál: eszerint a végrehajtó a helyszínen is ellenőrizheti,hogy a munkabérre vezetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Kölcsönzött munkavállaló felelőssége az általa kezelt dolgokért

Kérdés: Munkavállalókat kölcsönzünk raktárosi munkakörbe, ahol a belsős munkavállalóinkkal leltárfelelősségi megállapodásokat kötöttünk az általuk kezelt készletekre vonatkozóan. A kölcsönzött munkavállalókkal a leltárfelelősségi megállapodást a kölcsönvevőnek, azaz nekünk, vagy a kölcsönbeadónak kell megkötni, és kinek felel ilyenkor a munkavállaló leltárhiány esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a felelősség alól, ha bizonyítja, hogy– a hiányt elháríthatatlan külső ok idézte elő, vagy– a munkáltató a biztonságos őrzés feltételeit nembiztosította [Mt. 169. § (2) bek.].A felelősség megállapíthatóságához szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Leltárfelelősség polcon lévő árukra

Kérdés: Több munkavállalónk eladóként dolgozik egy olyan boltban, ahol a vásárlók önkiszolgáló rendszerben férnek hozzá az áruhoz. A munkavállalókat rá akarjuk szorítani, hogy figyeljék a vevőket, mivel jelentős mennyiségű áru vész el naponta (feltételezhetően a vevők emelik el). Alkalmazhatunk-e ehhez leltárfelelősségi megállapodást?
Részlet a válaszából: […] ...átadásának és átvételének módját ésszabályait,– a leltárhiány meghatározásának szabályait,– a leltári készlet biztonságos megőrzését szolgálómunkáltatói kötelezettségeket.A munkavállalót e feltételekről a leltárfelelősségimegállapodás megkötését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Avulás figyelembevétele a kár összegének meghatározásakor

Kérdés: Egyik dolgozónk a munkavégzéshez átvett szerszámkészletből a fúrógépet az építkezésen leejtette, és az teljes mértékben összetört. Emiatt új gépet kellett rendelnünk, ami 200 000 Ft-ba került. A dolgozótól ilyen esetben ugye a teljes 200 000 Ft megtérítését követelhetjük?
Részlet a válaszából: […] ...alól a munkavállalóakkor mentesül, ha bizonyítja, hogy a hiányt elháríthatatlan külső ok idézteelő, vagy a munkáltató a biztonságos őrzés feltételeit nem biztosította [Mt.169. § (1)-(3) bek.]. A speciális felelősségi feltételek meglétét, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.

Bírság levonása a munkabérből

Kérdés: Egy üzemi étkezdében dolgozom szakácsként, két társammal. A legutóbbi ÁNTSZ-ellenőrzés alkalmával a lejárt szavatosságú fűszerek miatt bírságot szabtak ki. A munkáltatónk a bírság összegét hármunktól egyenlő arányban egyszerűen levonta, mondván, hogy nekünk kellett volna figyelni a dátumokra. Erre tényleg joga van?
Részlet a válaszából: […] ...kárért kártérítési felelősséggel tartozik [Mt.166. § (1) bekezdés]. Ha a kárt többen együttesen okozták, vétkességük, amegőrzésre átadott dolgokban bekövetkezett hiány esetén pedig munkabérükarányában felelnek. Amennyiben a kárt többen szándékosan okozták...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.
1
3
4