Illetményeltérítés megállapítása

Kérdés: Munkáltatóként a tavalyi év folyamán az egyik köztisztviselő illetményét eltérítettük a teljesítményértékelése alapján. Most is elégedettek vagyunk vele, és az idei évre is megemelnénk az illetményét. Kell-e valamilyen külön intézkedést tennünk, ha ugyanakkora mértékben térítenénk el idén is? Helyesen járunk-e el, ha a teljesítményértékelést vesszük alapul, ennek segítségével meghatározva a szakmai munka értékelését?
Részlet a válaszából: […] ...eltérítésére, mind pozitív (+30%), mind negatív (-20%) irányba.Az eltérítésről az államigazgatási szerveknél január 31-ig, míg azönkormányzatoknál március 1-jéig kell dönteni. A döntést meg kell fontolni,mivel az év közben nem módosítható. E döntésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.

Köztisztviselőiilletmény-eltérítés

Kérdés: Munkáltatóként szeretném eltéríteni az egyik köztisztviselő munkatársam illetményét. Kérdésem, hogy erre milyen feltételek mellett van lehetőségem?
Részlet a válaszából: […] ...vezetője számára az eltérítés alkalmazására a törvény meghatározza adöntésére nyitva álló határidőt is (január 31., helyi önkormányzatnál március1.). A Ktv. rendelkezik arról is, hogy az eltérítés mértéke az adott évben nemmódosítható. E rendelkezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
1
2