Folyamatban lévő per és az új Mt. szabályainak alkalmazhatósága

Kérdés: Két év után 2012. július 10-én hirdették ki a munkavállalónk által indított munkaügyi perünkben az elsőfokú ítéletet, amelyben a bíróság megállapította, hogy jogellenesen mondtunk fel a munkavállalónak, és többek között kötelezett bennünket, hogy az ítélet jogerőre emelkedéséig járó elmaradt munkabért fizessük meg neki. Az új Mt.-ben azonban azt olvastuk, hogy jogellenes munkaviszony-megszüntetés esetén legfeljebb tizenkét havi távolléti díj illeti meg a munkavállalót. Erre hivatkozva megalapozottan fellebbezhetjük meg az ítéletet?
Részlet a válaszából: […] ...így különösen a jogsértés és annakkövetkezményei súlyának mérlegelésével – a munkavállaló legalább két,legfeljebb tizenkét havi átlagkeresetének megfelelő összeg megfizetésérekötelezi. Ha a munkavállaló nem kéri, vagy a munkáltató kérelmére a bíróságmellőzi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 27.

Csoportos létszámcsökkentés

Kérdés: 90 főt foglalkoztató cég elküldhet-e havonta 9 főt (közös megegyezéssel vagy munkáltatói felmondással), vagy pedig – mivel több hónapról van szó – ez már csoportos létszámcsökkentésnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...esetén az Mt. 88. § (2) bekezdése szerint egyoldalúan (ahatározott időből hátralévő időre, de legfeljebb egy évre számítottátlagkereset megfizetése mellett) megszünteti, illetve a felek közösmegegyezéssel szüntetik meg. Negyedszer: a csoportos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.

Csoportos létszámcsökkentés – miről kit és mit kell tájékoztatni?

Kérdés: Cégünk munkavállalói létszámának közel 15 százalékát leépítené. A leépítést megelőzően milyen határidővel, illetve a munkavállalók milyen adatairól kell tájékoztatni a munkaügyi központot?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó döntéséről, és közli azérintett munkavállalók személyi adatait, utolsó munkakörét, szakképzettségét ésátlagkeresetét. Végül az Mt. 94/E. §-a alapján a munkáltató az érintettmunkavállalót – szintén a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.