Munkaidőkeret – eltérés a ledolgozható munkaóráktól?

Kérdés: Cégünknél munkaidőkeretben alkalmazunk havi időbéres munkavállalókat. Ha több munkanapot teljesítenek, mint amire az adott munkaidőkeret alatt beoszthatóak lennének, a túlórát kifizetjük részükre. Mi a teendő, ha a munkavállaló pusztán a munkaidő-beosztása miatt nem tudja teljesíteni a munkaidőkeretben a rá irányadó munkaidő-mérték alapján ledolgozható óraszámot? Levonhatjuk a béréből ezt az időkiesést?
Részlet a válaszából: […] ...alapján ledolgozható óraszámot,mert a munkáltató nem tudta ennek megfelelően elkészíteni a munkaidő-beosztást.Ekkor az Mt. állásidőre vonatkozó szabályai irányadóak. A munkavállalót, ha amunkáltató működési körében felmerült okból nem tud...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.
1
2