Nyugdíj előtt álló pedagógus munkajogi helyzete

Kérdés: Ez év november 22-én töltöm be a 65. életévemet. Szerettem volna erre a tanévre a pedagógusok számára biztosított rendkívüli nyugdíjas-továbbszolgálat lehetőségével élni. Intézményvezetőm, hogy ennek elejét vegye, az idei tanítási év kezdetétől elvette a tanítással-neveléssel lekötött óráimat, és napközi tartására osztott be. Várható, hogy fel fog menteni, amint betöltöm a nyugdíjkorhatárt. Ez ellen – az általam nehezményezett eljárás ellen – mit tehetek?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj feltételeivel rendelkező közalkalmazottat a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján a munkáltató a nyugdíjjogosultság miatt felmentheti, munkavállalók esetében pedig indokolás nélkül felmondhatja a munkaviszonyát az Mt. 66. §-ának (9)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Gyógypedagógusok, logopédusok – a heti kötelező óraszám

Kérdés: Az óvodákban foglalkoztatott gyógypedagógusok, logopédusok kötelező óraszámának meghatározására az Nkt.-ben nem találtam konkrétumot. Az óvodákban kinevezett és megbízási díjjal foglalkoztatott gyógypedagógusok, logopédusok heti kötelező óraszámát a hatályát vesztett Közokt. tv. 21 órában határozta meg, és 1 óra kedvezményt adott az utazó gyógypedagógusok alkalmazásakor. Jelenleg az óvodában kinevezett vagy megbízási díjjal foglalkoztatott gyógypedagógusok és logopédusok esetében hány órában kell meghatározni a heti kötelező óraszámot? Az óvodában a kinevezett vagy megbízási díjért alkalmazott utazó gyógypedagógusok, logopédusok kinevezésénél mennyi a heti kötelező óraszám?
Részlet a válaszából: […] ...ami – teljes munkaidő esetén – heti 22-26 órát jelent (részmunkaidőben ennek időarányos része). A konkrét mértéket az intézményvezető általában nevelési évenként határozza meg. Mivel az utazó gyógypedagógusokra, logopédusokra (együttnevelést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Zenetanár gyakornok munkaideje

Kérdés: Többcélú intézményként működünk, melynek része az általános iskola és az alapfokú művészeti iskola is. Gyakornok besorolásban foglalkoztatunk egy pedagógust, aki az általános iskolában énektanári és karvezetői, az alapfokú művészeti iskolában zongorakísérői és korrepetitori feladatokat lát el. Hogyan alakul a neveléssel-oktatással lekötött munkaidejének óraszáma, tekintettel arra, hogy mindkét helyen tart tanórákat, foglalkozásokat?
Részlet a válaszából: […] Teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén a gyakornok neveléssel-oktatással lekötött munkaideje tanítók, általános és középiskolai tanárok esetében a teljes munkaideje 50%-a (heti 20 óra) lehet; az alapfokú művészeti iskolában dolgozó gyakornokokra azonban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 17.

Osztályfőnök foglalkoztatása csökkentett munkaidőben

Kérdés: Lehet-e osztályfőnök vagy munkaközösség-vezető az, aki csökkentett munkaidőben vagy részmunkaidőben dolgozik? Hogyan kell a neveléssel-oktatással lekötött munkaidőt számolni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az Nkt. szerinti kedvezményes bérezéssel járó csökkentett munkaidőben dolgozó pedagógus is ellásson osztályfőnöki, munkaközösség-vezetői feladatokat. Az osztályfőnöki, munkaközösség-vezetői tevékenységre fordított idő beszámít a neveléssel-oktatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 26.

Kollégiumi nevelőtanárok munkaideje, ügyelete és annak díjazása

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a kollégiumi nevelőtanárok munkaidejét, mennyi a kötelező órájuk, az esti, éjszakai ügyeletük milyen óradíjjal számolandó, része-e a kötelező órájuknak? Ha igen, milyen szorzóval számítjuk, ha nem, akkor milyen bér fizetendő rá?
Részlet a válaszából: […] ...miszerint a nevelési-oktatási intézményekben pedagógus munkakörökben dolgozó pedagógus heti teljes munkaidejének 80%-át az intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni (ún. kötött munkaidő), a munkaidő fennmaradó részében jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 9.