Rendkívüli munkavégzés – év végén átnyúló munkaidőkeret esetén

Kérdés: Háromhavi munkaidőkeretben alkalmazzuk munkavállalóinkat. A keret nem mindig fejeződik be a naptári év végén. A legutóbbi 2008. november 1-jétől 2009. január 31-éig tartott. Az éves elrendelhető 200 óra túlóra ebben az esetben melyik év terhére számítandó?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 126. §-a (1) bekezdésének a)-d) pontjai alapjánrendkívüli munkavégzésnek minősül a munkaidő-beosztástól eltérő, amunkaidőkereten felüli, illetve az ügyelet alatti munkavégzés, továbbá akészenlét alatt elrendelt munkavégzés esetén a munkahelyre érkezéstől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.

Munkavégzés otthon – hogyan számolják a túlórákat?

Kérdés: Heti 40 órás munkarendben dolgozó szoftvert forgalmazó és bevezető cég vagyunk. Partnereinkhez alkalmazkodva előfordul, hogy alkalmazottaink a normál munkaidőn kívül, este/éjjel vagy hétvégén (is) dolgoznak. Hogyan kell ezt munkajogilag helyesen kezelni? Rendkívüli munkavégzés-e ez? Hogyan kell díjazni? Hogyan kell dokumentálni? Mi illeti meg a munkavállalót? Nincs szoftveres munkaidő-nyilvántartásunk, és nem dolgozunk munkaidőkerettel sem. Az ilyen munkavégzés nem a telephelyen/központban történik.
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés rendelhetőel [Mt. 126. § (4) bekezdés]. Ha a munkavállaló a többletmunkaidőbenellenőrzötten és igazoltan, bár túlóraengedély nélkül végez munkát,megalapozottan igényelheti annak a törvényben meghatározott díjazását (BH 1997.500.). A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.

Ügyelet elrendelése köztisztviselőknél

Kérdés: Az államigazgatásban köztisztviselőként dolgozom, és a főnököm július 1-jén, a köztisztviselők napján ügyeletet akar elrendelni. Ez a nap a Ktv. szerint munkaszüneti nap. Nálunk nincs ügyfélforgalom. Kérdésem, hogy be lehet-e hívni minket ügyelni, elrendelheti-e a főnököm az ügyeletet?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezésre állásért ugyanis ésszerűtlen lenne ügyeletet előírni -, azvizsgálandó, hogy a munkaszüneti napon a köztisztviselő túlórára utasítható-e?Az Mt. alapján a munkaszüneti napon kivételes esetben,megszakítás nélküli munkarendben, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.
1
2
3