Kötelező orvosi vizsgálat elszámolása a munkaidőben

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a kötelező időszakos orvosi vizsgálatot, hány órát kell figyelembe venni, ha a munkaidőben kell sort keríteni rá? Mi a helyzet akkor, ha a dolgozó helyi lakos, illetve akkor, ha utaznia kell ezért?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségének teljesítése alól a kötelező orvosi vizsgálata tartamára [Mt. 55. § (1) bek. c) pont]. A mentesülés időtartamára távolléti díj illeti meg [Mt. 146. § (3) bek. b) pont]. A mentesülés időtartamát a beosztás szerinti munkaidőre nézve kell vizsgálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 14.

Betegség kezeltetése munkaidőben – kötelező orvosi vizsgálat?

Kérdés: Munkaidőben rendszeres orvosi ellenőrzésre jár cukorbeteg munkavállalóm. A diabetológiai ambulancián kéthetente/havonta sokszor egy egész délelőttöt eltölt. Valóban mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól, és jogosan tart igényt a kieső időre járó távolléti díjra?
Részlet a válaszából: […] ...amunkavégzési kötelezettsége alól a kötelező orvosi vizsgálat teljesidőtartamára. Az Mt. 151. § (2) bekezdése alapján távolléti díj jár a kötelezőorvosi vizsgálat idejére, tényleges munkavégzés hiányában is. Ezzelösszefüggésben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.

Kényszerű távollét a munkahelyről sztrájk miatt

Kérdés: Fővárosi székhelyű cég vagyunk, a közelmúlt közlekedési sztrájkjai olyan kérdésekkel szembesítettek, amilyenekkel eddig nem kellett foglalkoznunk. Sztrájk esetén kötelezhetünk-e egyes munkavállalókat arra, hogy mindenképpen jöjjenek be a munkahelyükre? Milyen szabályok vonatkoznak a kiesett munkaidő elszámolására és díjazására?
Részlet a válaszából: […] ...határozhat úgy, hogy a kieső időt a rendes szabadságkontójára számolja el, ugyanakkor a felek megállapodása esetén ez is jogszerű,és távolléti díjjal fizetett módja az elszámolásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.