Munkába járás költségtérítése alkalmi munkánál

Kérdés:

Állandó jellegű munkavállalók esetében kötelező fizetni a munkavállaló napi munkába járásának legalább 86%-át tömegközlekedéssel, vagy meghatározott összeggel támogatni az autóval munkába járást. Alkalmi munkavállalók esetében is ez kötelezettsége vagy lehetősége a munkavállalónak?

Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Egyszerűsített foglalkoztatás – utazási költségek

Kérdés: Alkalmi munkavállalót foglalkoztatunk egy hónapban 3-szor 5 napot. Kifizethetjük-e neki a havi távolsági bérletét, amivel bejár dolgozni, illetve kötelesek vagyunk-e erre? Költségként el lehet-e számolni?
Részlet a válaszából: […] ...[Mt. 161. § (1) bek.]. A helyitávolsági bérlet – ha a munkáltató annak megtérítése mellett dönt – tehát ekategóriába tartozik.E támogatás adójogi vonzatai, költségként történőelszámolása tekintetében az Szja-tv. 3. számú melléklete V. fejezet 12. pontja,11...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.

Alkalmi munkavégzés és szociális ellátás

Kérdés: A rendelkezésre állási támogatás mellett lehet-e alkalmi munkát végezni? Ha igen, akkor arra az időre is jár-e a segély vagy a támogatás, amikor alkalmi munkát végzek ?
Részlet a válaszából: […] ...Szoctv. 33. § (1) bekezdése szerint a jegyző aktív korúakellátására (rendelkezésre állási támogatásra) való jogosultságot állapít megannak az aktív korú személynek, akinek – többek között – saját maga éscsaládjának megélhetése más módon nem biztosított,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Rendezett munkaügyi kapcsolatok – a mentesülés egy kérdése

Kérdés: Ügyfelemet 2009 augusztusában pénzbírsággal sújtotta az APEH, mert a helyszíni hatósági ellenőrzés időpontjában még nem jegyezte be az alkalmi munkavállalói kiskönyvekbe a foglalkoztatás megkezdését. Ügyfelem az összes munkavállalót bejelentette utólag és nemcsak a pénzbírságot fizette be, hanem a járulékokat is. Elképzelhető, hogy az Áht. legújabb módosítása értelmében törölve lett a rendezetlen munkaügyi kapcsolatokkal összefüggő feketelistáról? Eddig nem kaptam hivatalos megerősítést, valóban így történt-e. Hol állítják össze a listát, eddig ugyanis csak az OMMF-től kaptam érdemi választ? Elérhető esetleg a teljes országra, illetve minden erre illetékes hatóságra kiterjedő egységes kimutatás? Hol kérhetek egységes hatósági igazolást arról, ha ügyfelem jogosult állami támogatás igénybevételére?
Részlet a válaszából: […] ...hozott adatokat tartalmazó iratok [FMM rendelet 2. § (1) bek.].Az FMM rendelet további szabálya szerint a támogatást nyújtószerv minden támogatási eljárásban írásban köteles dokumentálni, hogy a Met.,az Art., valamint az Ebktv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.