Besorolási feltételek – a felsőfokú szakképzettség megszerzése

Kérdés: Hivatalunknál dolgozó köztisztviselőnk 2021. január 15-ével felsőfokú államháztartási közgazdászasszisztens szakképesítést szerzett a Szent István Egyetemen. Nem diplomát, hanem felsőoktatási szakképesítést. Át kell-e sorolni I-es besorolási osztályba, és szakvizsgaköteles-e ez a képzés?
Részlet a válaszából: […] ...szintet nem biztosít. Mindezek alapján az érintett kollégát nem lehet átsorolni az I. besorolási osztályba. Ebből következően szakvizsgát sem kell tennie, figyelemmel arra, hogy közigazgatási szakvizsgát csak az I. besorolási osztályba sorolt köztisztviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Tanító fizetési osztályba sorolása

Kérdés: Intézményünkben dolgozó szakvezető tanító, aki szakvezetői pótlékban részesül, a "G" fizetési osztályba van besorolva. Álláspontja szerint őt az "I" fizetési osztályba kéne átsorolnunk, mert pedagógiából egyetemi master képzést végzett. Igénye miatt bírósági eljárást helyezett kilátásba. Jogos-e a munkavállaló átsorolás iránti igénye, vagy helyesen állapítottuk meg a fizetési osztályt számára?
Részlet a válaszából: […] ...fizetési osztályba a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazolóoklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagyjogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötöttmunkakör tartozik, míg az "I"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Gyógypedagógus munkakörben álló közalkalmazottunk főiskolai végzettséggel és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával látta el feladatait, nemrégiben pedig pedagógiatanár egyetemi végzettséget szerzett. Ezt követően kérte, hogy intézkedjünk az "I" fizetési osztályba történő átsorolása iránt. Sajnos – helyi önkormányzat által fenntartott szakiskola lévén – intézményünk nehéz anyagi helyzetére tekintettel ezt jelenleg nem áll módunkban megtenni, mivel az átsorolással járó illetményemelés fedezete nem áll a rendelkezésünkre. Jogszerűen tagadjuk meg a közalkalmazott kérését?
Részlet a válaszából: […] ...többek közt az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazolóoklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagyjogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötöttmunkakör tartozik. Figyelemmel arra, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.