Szabadságkiadás – a munkavállalói igény figyelembevétele

Kérdés: Munkáltatónk egyáltalán nem veszi figyelembe igényeinket a szabadságok kiadásánál. Éves szabadságolási terv ugyan készül, de annak összeállításába semmi beleszólásunk nincsen. Nyilatkozni is kell, hogy mikor szeretnénk elmenni szabadságra, de soha nem akkor adja ki a szabadságot a munkáltató, amikorra mi kérjük. Mi védi a munkavállalókat a munkáltató önkényesen meghozott döntéseivel szemben?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 134. §-a állapítja meg a szabadság kiadásánakrendjét. Az említett törvényhely, amely a munkáltató számára a munkavállalóelőzetes meghallgatását írja elő, valóban nem kötelezi arra a munkáltatót, hogya munkavállaló igényét figyelembe vegye....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.
1
2