Megőrzési idő a munkaidő-nyilvántartás esetében

Kérdés: A munkaidő-nyilvántartásokat meddig kell megőrizni? Mikor selejtezhetőek?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bek.]. Mivel így az igény esedékessé válásától három évig érvényesítheti a munkavállaló a munkaidővel, pihenőidővel, szabadsággal, illetve a munkabérrel kapcsolatos igényeit is, az ezen igények alaposságának elbírálása szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Munkáltatóivisszaélés-bejelentési rendszer

Kérdés: Úgy hallottuk, új szabályok születtek a munkáltatói visszaélések ellen januártól. Mi ennek a lényege? Hárít ránk valamilyen új kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...A bejelentést a munkáltatóhoz kell megtenni, aki az azzal kapcsolatos adatkezelést köteles bejelenteni a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság által vezetett adatvédelmi nyilvántartásba. A panaszt pedig köteles a legrövidebb időn – 30 napon, de legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 27.

Jogorvoslati lehetőségek jogellenes adatkezelés esetén

Kérdés: Településünkön az alpolgármester megszegte titoktartási kötelezettségét, és hivatali nyilvántartás adatait adta ki másoknak egy konkrét személyről. Ilyen esetben ezt a jogsértést kinek kell bejelenteni, főként arra tekintettel, hogy a jegyző nem lépett fel vele szemben?
Részlet a válaszából: […] ...kell lennie [Infotv. 4. § (1) bek.]. Az adatkezelésre vonatkozó jogszabályok megsértése esetén a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál lehet eljárást kezdeményezni. A hatóságnál bejelentéssel bárki vizsgálatot kezdeményezhet arra hivatkozással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 8.