Versenytilalmi megállapodás ellenértéke

Kérdés: A munkáltató a munkavállalókkal versenytilalmi megállapodást akar kötni, amely alapján még a munkaviszony fennállása alatt kifizetésre kerül a versenytilalmi ellenérték, és a versenytilalom időtartama a munkaviszony tartama alapján kerül meghatározásra. A mindenkori havi versenytilalmi ellenértéket a munkáltató szabályzata határozná meg. Köthető ilyen módon megállapodás?
Részlet a válaszából: […] ...5. alpont].A Kúria egy döntésében kimondta, hogy az ellenértékben történő megállapodás nem jön létre akkor, ha azt a munkáltató olyan szabályzata tartalmazza, amely pontos tartalma, és hogy azt a felek a megállapodásukban egybehangzóan elfogadták volna, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Versenytilalmi megállapodás – az ellenérték meghatározása

Kérdés: Munkavállalóinkkal a munkaszerződésben állapodunk meg a munkaviszony megszűnését követő versenytilalomról, és még a munkaviszony fennállása alatt, havonta fizetünk ezért ellenértéket. Ennek mértékét a mindenkori szabályzatok határozzák meg, amelyek vonatkozó bekezdéseire utalunk a munkaszerződésben. Ennek alapján érvényesíthető a versenytilalmi megállapodás a munkavállalókkal szemben?
Részlet a válaszából: […] ...létrejötte nem állapítható meg az ellenérték vonatkozásában akkor, ha annak mértékét a munkáltató egyoldalúan módosíthatja, belső szabályzatok útján. Az ellenérték megállapítása szabályzatra történő utalással legfeljebb olyan módon lehetséges, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Törzsgárdajutalom és 98%-os különadó

Kérdés: Felmentett kormánytisztviselőt megillető törzsgárdajutalom a különadó körébe tartozik-e (analóg-e a jubileumi jutalommal)?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban) eltöltött időt ismer el. A törzsgárdajutalomezzel szemben jogszabályban nem, hanem csak egyes munkáltatóknál belsőszabályzatban megállapított, az adott munkáltatónál (és esetleg jogelődjeinél)eltöltött jogviszonyok jutalmazására szolgál.A Gptv. 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.