Köztisztviselői cafeteria viszonya a közigazgatási munkavállalói rendszerhez

Kérdés: A polgármesteri hivatalban megállapítottuk a köztisztviselőket megillető cafeteriakeretet és juttatások fajtáját. Hivatalunkban azonban dolgoznak Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók is. Hogyan kell megállapítanunk a munkaviszonyban állók cafeteriáját? Ugyanazok a juttatások járnak részükre, mint a köztisztviselőknek?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. csak a köztisztviselőkre vonatkozik, esetükben állapítjameg a cafeteria kötelező szabályait. Az Mt. hatálya alá tartozó közigazgatásimunkavállalók esetében a munkáltató döntése, hogy milyen juttatást és milyenmértékben ad, figyelemmel arra, hogy az Mt. a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.

Köztisztviselői cafeteria – milyen juttatások járhatnak?

Kérdés: Az önkormányzatnál készítjük a köztisztviselők cafeteriaszabályzatát. Milyen juttatások járnak a cafeteria keretében? Milyen egyéb juttatásokat adhatunk? Hogyan viszonyul a cafeteria keretében adott az egyéb juttatáshoz? Adhatunk-e továbbra is ruhapénzt vagy hidegétkezési utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...a magánnyugdíjpénztárba fizetett összeg,– kedvezményes vagy ingyenes internethasználat.A hivatali szervezet vezetője, a polgármesteri hivatalesetében a jegyző a közszolgálati szabályzatban a fenti juttatásokon túl továbbiválasztható cafeteriajuttatásokat is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Keresetkiegészítés – 13. havi juttatás helyett

Kérdés: A polgármesteri hivatalunkban többféle jogviszony keretében látják el feladataikat a dolgozók. Kérdésem, hogy a köztisztviselők mellett a polgármesternek, illetve a munkavállalók számára is jár-e a keresetkiegészítés? További kérdésem: az a köztisztviselő, aki felmentési idejét tölti, kaphat-e keresetkiegészítést?
Részlet a válaszából: […] A: Korm. rendelet (IV.) 1. §-a rendezi, hogy mely szerveknélfoglalkoztatottakra terjed ki a hatálya, felsorolva azokat a jogviszonyokat,amelyekben e juttatás jár. Ilyen a Ktv. hatálya alá tartozó közszolgálatijogviszony, továbbá az Mt. Harmadik Rész, XII. fejezet hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.