Munkabér vagy versenytilalmi ellenérték?

Kérdés: Egy informatikai cégnél szeretnék elhelyezkedni, de a munkaszerződés egyik passzusát aggályosnak tartom. Eszerint, ha megszűnne a munkaviszonyom, öt évig nem mehetnék el másik ilyen céghez dolgozni, és ezért a havi munkabérem egy részét tekinti fizetségnek a munkáltató. Én úgy tudtam, ilyet csak külön pénzért írhat elő. Aláírhatom-e így a szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...de csak akkor, ha kötöttek erre vonatkozóan ilyentartalmú, megfelelő ellenértéket tartalmazó megállapodást, és csak legfeljebb 3évig a munkaviszony megszűnése után. A törvény kimondja, hogy ekülönmegállapodásra a polgári jog szabályai az irányadók, nem érinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.
1
2