Egyéni vállalkozó foglalkoztatása alkalmi munkában

Kérdés: Az egyéni vállalkozó egy másik egyéni vállalkozónál vállalhat-e alkalmi munkát?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés megválaszolásánál abból indultunk ki, hogy a munkavégzésre az Eftv. szerinti alkalmi munkára irányuló munkaviszonyban kerülne sor [Mt. 201. § (1) bek.]. Az egyéni vállalkozó létesíthet alkalmi munkára irányuló munkaviszonyt egy másik egyéni vállalkozóval....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 11.

Munkaköri alkalmatlanság – ellentétes üzemorvosi és háziorvosi vélemény

Kérdés: Egyik dolgozónk szabász. Állómunkát végez, szabászgépet kezel. Vérnyomásprobléma miatt orvoshoz fordult. Az időszaki üzemorvosi vizsgálaton tájékoztatta a problémáról az üzemorvost, aki a leleteket átnézve kiadta az üzemorvosi vizsgálat eredményét, hogy az adott munkakör elvégzésére a munkavállaló alkalmatlan. Más munkakörben nem tudjuk foglalkoztatni, mert nincsenek üres álláshelyeink. A háziorvosa azonban azt mondta, ezzel a betegséggel nem írja ki táppénzre. Mit tehet ilyenkor a munkáltató, milyen kötelezettségei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...pont]. Harmadrészt, a munkaadó szociálishozzájárulási­adó-kedvezményt vehet igénybe annak a megváltozott munkaképességű személynek a munkaviszonyára tekintettel, aki érvényes rehabilitációs kártyával rendelkezik. A kedvezmény mértéke az adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 1.

Részmunkaidős foglalkoztatás – a rehabilitációs hozzájárulás számítása

Kérdés: A részmunkaidős foglalkoztatás keretében foglalkoztatott munkavállalókat hogyan kell figyelembe venni a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából a statisztikai állományi létszám számítása során?
Részlet a válaszából: […] ...5 százalékát. A177/2005. Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésének e) pontja szerint megváltozott munkaképességűmunkavállaló az a munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, akineknapi munkaideje a napi négy órát eléri, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.